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生涯規(guī)劃企業(yè)應(yīng)用研習(xí)班——生涯之旅·上海站

新精英
新精英   2016/06/13
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我們?yōu)槭裁匆獜?qiáng)調(diào)生涯規(guī)劃對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要
因?yàn)樵絻?yōu)秀的企業(yè),越需要管理人心

互聯(lián)網(wǎng)像一張大網(wǎng)連結(jié)了整個(gè)世界

這和我們有什么關(guān)系?

去南京路逛30家店面,不如上天貓逛200個(gè)頁(yè)面

到菜市場(chǎng)討價(jià)還價(jià),不如讓名廚送餐到家

租房時(shí)看中介臉色,不如去搜搜青客

更別說(shuō)曾經(jīng)打車(chē)靠揮舞手臂,現(xiàn)在打車(chē)靠動(dòng)動(dòng)手指了

十五年的時(shí)間里

互聯(lián)網(wǎng)改變了我們的衣、食、住、行

僅僅如此嗎?

互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來(lái)更重要的改變

是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的管理模式

環(huán)境快速變化的今天

企業(yè)的戰(zhàn)略有效期越來(lái)越短

甚至企業(yè)的平均壽命也越來(lái)越短

組織越來(lái)越難對(duì)個(gè)人的生涯發(fā)展打包票

個(gè)人也不再相信靠一顆大樹(shù)吃一輩子

所有人都要學(xué)會(huì)為自己的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)

當(dāng)員工安全感越低時(shí),要求就會(huì)越多

當(dāng)內(nèi)心問(wèn)題得不到解決時(shí),工作效率就會(huì)降低

內(nèi)耗、迷茫、抱怨、跳槽

作為HR,作為團(tuán)隊(duì)的管理者

在面對(duì)這些時(shí)代變化導(dǎo)致的團(tuán)隊(duì)管理難題時(shí)

該如何在組織框架內(nèi)給予員工支持?

如何穩(wěn)定核心員工?

不如來(lái)聽(tīng)聽(tīng)走在生涯領(lǐng)域最前端的大咖們

如何解讀這個(gè)時(shí)代

該如何用生涯技術(shù),解決企業(yè)用人的難題

2016年6月25日

生涯之旅上海站——生涯規(guī)劃企業(yè)應(yīng)用研習(xí)班即將召開(kāi)

大咖分享+圓桌對(duì)話(huà)+現(xiàn)場(chǎng)答疑

持續(xù)一天的密集思考

連續(xù)不斷的秘籍干貨

給你帶來(lái)嶄新的視角

重新審視個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系

【擬邀嘉賓】

古典

國(guó)內(nèi)知名職業(yè)發(fā)展專(zhuān)家

新精英生涯創(chuàng)始人

著作包括:

《拆掉思維里的墻》

《你的生命有什么可能》

國(guó)內(nèi)首批從事個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃研究、教育的專(zhuān)家學(xué)者,他將國(guó)外先進(jìn)的職業(yè)規(guī)劃理念引入國(guó)內(nèi),并且結(jié)合國(guó)內(nèi)的實(shí)際情況進(jìn)行本土化再次研發(fā)工作。經(jīng)過(guò)5年大量的學(xué)員培訓(xùn)、案例咨詢(xún)及理論研究工作,獨(dú)創(chuàng)出通過(guò)“職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)與個(gè)體咨詢(xún)相結(jié)合”的方法,解決個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中遇到的一系列問(wèn)題,最終幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)清晰的自我定位,找到適合的職業(yè)發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)事業(yè)的成功與生活的幸福。

劉佳

新精英生涯職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)師 

國(guó)家認(rèn)證《生涯規(guī)劃師》課程培訓(xùn)講師

國(guó)際教練協(xié)會(huì)ICF認(rèn)證專(zhuān)業(yè)教練

清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院校友導(dǎo)師 

劉佳老師畢業(yè)于清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,獲工科學(xué)士,管理學(xué)博士。攻讀博士期間,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文,曾任清華大學(xué)中國(guó)企業(yè)研究中心研究員,香港城市大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系研究助理。

劉佳曾創(chuàng)辦新精英生涯做自己學(xué)校,擔(dān)任理特管理顧問(wèn)有限公司戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn),大眾汽車(chē)(中國(guó))投資有限公司變革管理部經(jīng)理,梅賽德斯奔馳科技集團(tuán)咨詢(xún)部經(jīng)理及市場(chǎng)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

韓威

啟迪創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司副總經(jīng)理

啟迪之星(上海)公司總經(jīng)理

清華大學(xué)幸??萍及l(fā)展中心(H+Lab)副主任

曾任清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任、清華大學(xué)副教授。

韓威女士在心理教練、生涯輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育等領(lǐng)域擁有非常豐富的經(jīng)驗(yàn),并任國(guó)際教練聯(lián)盟(ICF)北京分會(huì)副會(huì)長(zhǎng),聯(lián)合國(guó)勞工組織認(rèn)證KAB(國(guó)際)創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目國(guó)際培訓(xùn)師,聯(lián)合國(guó)勞工組織、共青團(tuán)中央認(rèn)證大學(xué)生KAB(中國(guó))創(chuàng)業(yè)教育高級(jí)培訓(xùn)師,教育部職業(yè)咨詢(xún)師培訓(xùn)項(xiàng)目專(zhuān)家等。韓威女士擁有南開(kāi)大學(xué)社會(huì)心理學(xué)碩士學(xué)位,并曾是美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校訪問(wèn)學(xué)者。

李凱

滴滴企業(yè)大學(xué)講師

新精英生涯職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)師

CMT生涯規(guī)劃師認(rèn)證

DISC人際行為風(fēng)格認(rèn)證

曾服務(wù)于世界500強(qiáng)及中國(guó)知名上市公司, 逾十年人力資源及培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),歷任麥當(dāng)勞訓(xùn)練經(jīng)理,金山軟件招聘培訓(xùn)經(jīng)理,華夏幸福基業(yè)企業(yè)大學(xué)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,現(xiàn)任某知名地產(chǎn)公司培訓(xùn)總監(jiān)。JA中國(guó)核心志愿者及優(yōu)秀志愿者講師,公益校園就業(yè)導(dǎo)師。
 

更多嘉賓,正在邀請(qǐng)中……
 

【時(shí)間安排】

2016年6月25日 早8:30開(kāi)始簽到  預(yù)計(jì)下午5點(diǎn)結(jié)束

大咖分享+圓桌對(duì)話(huà)+現(xiàn)場(chǎng)答疑
 

【地點(diǎn)】

上海江蘇飯店(四星級(jí)) 二樓富建廳

上海市普陀區(qū)武寧路888號(hào)   

【價(jià)格】

399/人

團(tuán)購(gòu)價(jià)299/人(三人成團(tuán))

購(gòu)票成功即報(bào)名成功

【人數(shù)】

240人

名額有限,報(bào)名從速,購(gòu)票請(qǐng)【點(diǎn)擊報(bào)名】

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