【專題】從人力資源角度看企業(yè)中的職業(yè)生涯管理
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本文為專題【生涯規(guī)劃在企業(yè)中的應(yīng)用】系列文章 文/楊早 新精英生涯規(guī)劃師 每 個(gè)企業(yè)都希望得到忠誠(chéng)、高附加值的&ld...
如何推動(dòng)目標(biāo)更好地實(shí)現(xiàn)
文/田韻玲 新精英生涯規(guī)劃師 年底來(lái)了。年度總結(jié)來(lái)了?？粗繕?biāo)清單上一個(gè)又一個(gè)未能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，長(zhǎng)吁短嘆的時(shí)候也來(lái)了。 ...
如何寫(xiě)一個(gè)又壞又賤的年終總結(jié)
寫(xiě)了38文章、做過(guò)127個(gè)咨詢案例
文/馬華興 新精英生涯規(guī)劃師 年終總結(jié)？我靠這東西不是給領(lǐng)導(dǎo)和組織應(yīng)付事的嗎？你們干職業(yè)規(guī)劃的連應(yīng)付事也管？那行，你們...
小型創(chuàng)業(yè)者如何從執(zhí)行者轉(zhuǎn)換成管理者
寫(xiě)了29文章、做過(guò)77個(gè)咨詢案例
文/王奕霖 新精英生涯規(guī)劃師 一天動(dòng)物園管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來(lái)了，于是開(kāi)會(huì)討論，一致認(rèn)為是籠子的高度過(guò)低。所以他...
年終總結(jié)，不只是工作 ——3個(gè)層面9類問(wèn)題，全息盤(pán)點(diǎn)你的2013
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文/項(xiàng)蘭雯 新精英生涯規(guī)劃師 每 年的最后時(shí)間，你怎樣為自己過(guò)去的一年做總結(jié)呢？你怎樣回顧這一年你是的時(shí)光？你做了哪些...
趙昂：年底，又一次重生的機(jī)會(huì)
寫(xiě)了112文章、做過(guò)175個(gè)咨詢案例
文/趙昂 新精英資深咨詢師 年 底，公司開(kāi)始了各種總結(jié)、匯報(bào)、沖業(yè)績(jī)、定計(jì)劃、定戰(zhàn)略。下班了，當(dāng)你拖著疲憊的身體走進(jìn)電...
致初入職場(chǎng)的小伙伴們
文/鄭麗麗 新精英生涯規(guī)劃師 致職場(chǎng)初體驗(yàn)的小伙伴們: 2013 年9月, 我們?cè)谌A民的牽線下有緣相識(shí). 在過(guò)去的近兩個(gè)月的時(shí)...
生娃會(huì)影響女性職業(yè)發(fā)展嗎？
文/張心悅 新精英生涯規(guī)劃師 年底了，又是新的一年，每個(gè)人都在忙著新年規(guī)劃。對(duì)于已經(jīng)組成小家庭的“已婚適孕”...
四個(gè)條件幫你發(fā)掘自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力
寫(xiě)了13文章
文/陳慶敏 新精英生涯規(guī)劃師 一提到核心競(jìng)爭(zhēng)力，很多人自然而然的會(huì)聯(lián)想到企業(yè)，戰(zhàn)略等等。的確，所謂核心競(jìng)爭(zhēng)力，是指在某一...
妹子，師兄只能幫你到這兒了
文/張波 新精英生涯規(guī)劃師 只是一通電話。 石榴妹和我在培訓(xùn)班上認(rèn)識(shí)，聊得還行，互留了聯(lián)系方式。這天她給我打電話，說(shuō)...
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