秋霞网,一区二区三区精密机械公司,亚洲av无码不卡无码,chinese国产打屁股实践1

菜單 logo
課程與服務(wù) 文章 測評 活動
首頁 / 最新文章 / 工作中不喜歡的任務(wù),拒絕還是服從?

工作中不喜歡的任務(wù),拒絕還是服從?

張心悅
張心悅 / 著名情商專家  2013/08/09
閱讀12308

文/張心悅 新精英生涯規(guī)劃師

心悅老師:
你聽過網(wǎng)絡(luò)流行這樣一個段子嗎?在一次電視臺策劃會上,主任對一名實習(xí)生說:“麻煩你開完會給大家訂盒飯,按人頭,我請客。”結(jié)果該實習(xí)生認(rèn)真地說:“對不起,我是來實習(xí)導(dǎo)演的,這種事我不會做的。”
這條微博被多次轉(zhuǎn)發(fā)并引起熱議。有大聲叫好的,也要嚴(yán)厲指責(zé)的。叫好的認(rèn)為,就該直言不諱,堅持自己的權(quán)益,憑什么總欺負(fù)新人。質(zhì)疑的指出,簡直太自我,沒有規(guī)矩。
我也是個職場新人,如果我也遇到了這樣的情況,那我到底是該拒絕,還是該聽話呢?
“拒絕”還是“聽話”,這體現(xiàn)了一種非常重要的心理能力—“自我肯定”。
“自我肯定”是我們對自己的一份確認(rèn),是我們與環(huán)境的一種互動。其目的是幫助我們捍衛(wèi)利益,獲取資源。它需要通過我們的語言,行為表現(xiàn)出來,方可被他人接 收到。當(dāng)我們的自我肯定不足,我們可能會扮演“老好人”,表現(xiàn)出行動力不足,猶豫不決,難以拒絕。而當(dāng)我們的自我肯定過分“強(qiáng)大”,表達(dá)方式不當(dāng),我們又 很可能忽略他人的感受,變得很有攻擊性,做事不考慮后果,看上去“咄咄逼人”。
在“壓抑慎言”和“咄咄逼人”之間,是有效的“自我肯定”作用的范圍。在爭取自己的利益,又不損害他人的權(quán)益之間;在捍衛(wèi)自己,又不至于遭致他人和組織的制約之間,是一份有效使用“自我肯定”的智慧。
那么我們?nèi)绾卧谧晕覉猿趾蛥f(xié)調(diào)環(huán)境之間尋求平衡呢?
四個問題幫助我們成為智慧的自我肯定者:
第一問:我想要的結(jié)果是什么?
所謂結(jié)果,不僅僅是當(dāng)下的結(jié)果,還包括未來可能導(dǎo)致的后果。不僅僅是對于你自己的結(jié)果,還包括此事波及的相關(guān)人、事的結(jié)果。結(jié)果不是一個人是否“勝利”,還包括大家是否可以雙贏、共贏。你對“結(jié)果”思考的高度,視角,決定了你使用“自我肯定”的價值。
拒絕定盒飯的實習(xí)生可能暫時達(dá)成了自己“捍衛(wèi)尊嚴(yán)”的結(jié)果,但很可能導(dǎo)致職場關(guān)系破裂,職業(yè)發(fā)展受阻的結(jié)果。雖然在訂盒飯的“斗爭”中勝利了,卻有可能輸?shù)袅巳诵摹?br /> 第二問 我這樣會與原則沖突嗎?
原則是規(guī)章制度,公司守則,也是行業(yè)規(guī)范,法律法規(guī)。
原則還是社會規(guī)范,道德準(zhǔn)則,甚至人性的品質(zhì)和良知。
原則甚至還包括團(tuán)體里的約定俗成的規(guī)矩、甚至“潛規(guī)則”。
這些都是“原則”,都需要我們的去權(quán)衡。違背原則的代價,就是會與環(huán)境發(fā)生沖突。
拒定盒飯的實習(xí)生,也許沒有違背自己內(nèi)心對“我是來當(dāng)導(dǎo)演的”的原則。然而,他違背了組織中對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)需要執(zhí)行的原則,他觸碰了集體中關(guān)于“先來后到”的“潛規(guī)則”的敏感神經(jīng)。
因為自己的原則, 而觸犯了企業(yè)的原則,自己將受到組織的排擠或懲罰;同樣,企業(yè)制定的規(guī)則如果觸犯了行業(yè)和社會的法律,市場的游戲規(guī)則,企業(yè)也會在競爭中被淘汰。當(dāng)然,社會的進(jìn)程,如果違背了自然的法則和規(guī)律,國家和社會也將付出沉重的代價。
小系統(tǒng)的原則不能違背大系統(tǒng)的原則,這是“從心所欲不逾矩”的智慧所在。
第三問 我還有更好的方法嗎?
自我肯定是內(nèi)在的力量的顯現(xiàn)。然而,它的使用也是要講究策略的。這份自我肯定的表達(dá)過程中,我們所選擇的方式方法、場合時機(jī),都是需要考慮的。這要求我們尋找到更讓人容易接受的途徑。在完成自我肯定的同時,也能夠尊重他人,照顧別人的感受。
從這點上來看,實習(xí)生,當(dāng)面給主任的回絕,實在是太沒有策略了,這不僅另主任很難堪,也會讓周圍的“老同志”們頗有微詞。
第四問 我在代表說話?
我們在職場中需要扮演很多角色,如果我們公布的立場和觀點,違背了自己的職業(yè)角色,也將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
如果你是客戶服務(wù)人員,在未經(jīng)過授權(quán)之前,你就不能對客戶做出任何越權(quán)的承諾。
如果你是企業(yè)的管理者,你就不能為了獲得下級員工的認(rèn)同,而表達(dá):“公司這個制度我也不支持”的觀點。
如果定盒飯的實習(xí)生,能夠認(rèn)真琢磨琢磨在中國職場下級關(guān)系的特點,扮演好一個下級的角色,也許就不會這么“咄咄逼人”了。
每個人都追求自由,然而,你的自由以他人的自由為界。

============第三屆《做自己論壇——從容做自己》盛大啟動==============

第一屆做自己論壇視頻專輯:點擊播放

第二屆做自己論壇視頻專輯:點擊播放

第三屆做自己論壇專題頁:點擊查看

關(guān)注#好玩的職業(yè)規(guī)劃#官方微信,每天給你推送有營養(yǎng)的職場內(nèi)容,助你每天成長一點點!

相關(guān)文章

學(xué)員故事
王任映:5年前初登生涯講臺,我也為“職業(yè)履歷”犯過愁擺脫“頻繁換工作”的死循環(huán),我用了10年48歲,我賣掉經(jīng)營17年的公司,14個月完成職業(yè)轉(zhuǎn)型優(yōu)秀的人都是相似的,平庸的人各有各的平庸如果給你很多時間,為什么你還玩得如此焦慮?換了9份工作才找到方向,過來人給你的一點建議
職業(yè)咨詢
你的職業(yè)規(guī)劃公司可能并不感興趣?聽聽資深HR怎么說員工培訓(xùn)有門道,聽培訓(xùn)經(jīng)理怎么說!面對“專業(yè)不對口”的求職者,HR原來是這樣篩選的大公司是如何做人才選擇的?互聯(lián)網(wǎng)時代,我們應(yīng)該以何姿態(tài)面對職業(yè)?職業(yè)訪談の大學(xué)輔導(dǎo)員
個人發(fā)展
古典:人生下半場,應(yīng)對職場危機(jī)的 6 個策略親愛的糾結(jié)癌病友,你人生遇到的糾結(jié)事,這4個方法都有解你的成長,注定與痛苦為伴帶著美好世界的心去面對客觀的職場,你準(zhǔn)備好了嗎?你之所以羨慕身邊的人,是因為你不知道這些大學(xué)生如何做職業(yè)選擇和職業(yè)規(guī)劃?

在線咨詢

微信咨詢

撥打電話

返回頂部

亚洲成人绝费网站婷婷| 日韩精品无码免费专区午夜| 另类九九| 日日躁夜夜躁| 天天天色踪合| 国产综合无码区| 亚洲无线观看久久| 日韩图片中文字幕| 五月丁香久久综合网站| 无码躁久久久久久久老| 1级片| 韩国黄色毛片| 日韩偷偷在线| 精品日韩一区二区三区| 好好日欧美人妖激情| 一区二区| 高清亚洲中文字幕| 永久黄色视频| 少妇仑乱a毛片无码| 丰满人妻av无码久久| 天天夜夜操| 欧美日韩中文亚洲八区| 黄欧美乱不伦视频| 亚洲欧美日韩成人一区| A级毛片手机免费看| 99国产精品视频| 精品国产乱伦电影| 色接久| 国产成人无码A区在线观看视频| 丰满人妻无码久久| 成人亚洲综合| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕| 一道本黄色高清| 一区二区三区在线观看视频| 天天射天天爽天天操| 亚洲中文字DVD| 日本xxx在线播放| 香蕉欧美日韩视频| 国产AV无码亚洲一区二区| 美女让男人桶到爽| 日本少妇bbwbbw精品|