獵頭不會(huì)告訴你的事
文/芮銘麗 新精英生涯規(guī)劃師 剛剛畢業(yè)的大學(xué)生與身在職場(chǎng)的你與我都即將思考以及思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題，也因此被困擾過(guò)，為了得到更...
職場(chǎng)上，你是從哪里開(kāi)始走下坡路的？
文/楊早 新精英生涯規(guī)劃師 某大型人力資源網(wǎng)站曾做過(guò)調(diào)查，近60%的辭職人員離職原因與其直接上級(jí)有關(guān)。更值得關(guān)注的是，...
為什么好上司都是別人的？
寫了29文章、做過(guò)77個(gè)咨詢案例
文/王奕霖 新精英生涯咨詢師 自打米蘭昆德拉大叔寫過(guò)一本《生活在別處》之后，我等文藝青年就又多了一個(gè)新的抒情字眼兒&mdash...
HR不會(huì)告訴你的秘密之——如何搞定上司？
文/廖舒祺 新精英生涯規(guī)劃師 在我所收到學(xué)員尋求建議的郵件中，絕大部分都跟老板有關(guān)。有人抱怨“我的工作經(jīng)常被忽視，...
老板看不上我怎么辦？
文/王凱 新精英生涯規(guī)劃師 很多職場(chǎng)朋友都會(huì)向朋友吐槽：我思維縝密視野獨(dú)特雄心勃勃玉樹(shù)臨風(fēng)奈何老板不鳥(niǎo)我，之后就引發(fā)到二...
讓老板重視的“三板斧”
文/霍英杰 新精英生涯規(guī)劃師 職場(chǎng)上自我感覺(jué)“不受老板重視”的懷才不遇者比比皆是，該如何解決？就此話題我來(lái)談?wù)?..
為什么我總拖社會(huì)后腿 ？
寫了12文章
文/閆海波 新精英生涯規(guī)劃師 你是否已在職場(chǎng)打拼多年，疲于工作卻成績(jī)平平？或是初出茅廬，多方嘗試卻屢屢碰壁？原因很可能在...
不加你薪，因?yàn)槟銓?duì)老板太“放心”
寫了13文章
文/項(xiàng)蘭雯 新精英生涯規(guī)劃師 你常聽(tīng)到這些對(duì)話嗎？“我做什么老板都不看重，我們部門某某做的事老板總是叫好！真不公平...
不受老板重視怎么辦？
寫了3文章
文/王國(guó)勝 新精英生涯規(guī)劃師 當(dāng)我們步入社會(huì)，開(kāi)始工作后每個(gè)人自然會(huì)有自己的老板，而老板幾乎不可能就有你一個(gè)下屬。當(dāng)他下...
一張圖學(xué)會(huì)如何獲得老板重視
價(jià)值觀一致，有能力，創(chuàng)造價(jià)值多，必然受重視，繼續(xù)努力吧！ 價(jià)值觀一致，沒(méi)能力，創(chuàng)造價(jià)值少，老板不待見(jiàn)，提高能力是必由之...
