教職場(chǎng)新生代如何面對(duì)諸多壓力
剛畢業(yè)的大學(xué)生們作為職場(chǎng)新人的主力軍，要完成從校園到職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換，獨(dú)立處理各種問(wèn)題。大學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體，在競(jìng)爭(zhēng)和...
職場(chǎng)生涯前三年所面對(duì)的諸多壓力
在公司新招收的員工中，大學(xué)畢業(yè)生占大多數(shù)，企業(yè)為了公司未來(lái)的發(fā)展在大學(xué)生畢業(yè)前會(huì)到各大高校進(jìn)行宣講會(huì)，通過(guò)宣講會(huì)招聘有意...
職場(chǎng)前輩的生涯經(jīng)驗(yàn)分享
對(duì)于很多即將步入職場(chǎng)或者剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，面對(duì)如何選擇和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)常會(huì)比較迷茫。我經(jīng)常會(huì)被問(wèn)...
生涯規(guī)劃師為你的職場(chǎng)前五年把脈
高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對(duì)成功經(jīng)理人的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2~4年處在基層...
生涯規(guī)劃師教你如何應(yīng)對(duì)第一份工作
當(dāng)職場(chǎng)人對(duì)自己第一份工作并不滿意、想要將來(lái)更換工作，甚至跨領(lǐng)域重新選擇職業(yè)時(shí)，他在第一份工作中，停留的時(shí)間應(yīng)該是多久呢？...
動(dòng)態(tài)規(guī)劃 指導(dǎo)生涯
職業(yè)的選擇會(huì)伴隨著人的一生。同時(shí)，在我們的職業(yè)生涯，能夠孕育出成功與發(fā)展的機(jī)會(huì)和通道，也會(huì)潛涌著失敗與停滯甚至倒退的風(fēng)險(xiǎn)...
做有準(zhǔn)備的跳槽者
每年的九、十月份因招聘需求集中、空缺崗位多、跳槽者多而被稱(chēng)為“金九銀十”。而國(guó)內(nèi)的用人單位習(xí)慣在初秋進(jìn)行大規(guī)模...
最實(shí)用的試用期通關(guān)秘籍
要想在新的崗位上站穩(wěn)腳跟，試用期的表現(xiàn)更為重要。兩、三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝，一定要好好把握機(jī)會(huì)，否則，好不容易爭(zhēng)取到的工...
提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 成為職場(chǎng)MVP
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，適者生存，敗者淘汰，上班族想要在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者脫穎而出而擁有一片舞臺(tái)，除了做好份內(nèi)工作，還應(yīng)該具備什么的競(jìng)爭(zhēng)條...
直面職業(yè)困惑 不做職場(chǎng)植物人
經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)下，職場(chǎng)壓力不再單純地指向崗位競(jìng)爭(zhēng)、工作任務(wù)、人際關(guān)系等，越來(lái)越多的是來(lái)自職場(chǎng)外的生活壓力；如：物價(jià)、房...
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