李開復(fù)對(duì)谷歌說，別留戀哥，哥是個(gè)傳奇
李開復(fù)辭職了??！
網(wǎng)易甚至用了一整個(gè)專題來介紹他的傳奇——他的傳奇的經(jīng)歷，他的波折職業(yè)生涯發(fā)展，他未來跳去的公司，他當(dāng)年那場(chǎng)微軟的大官司，他跳槽的各種大道小道的消息，下面還附上歷屆離開谷歌的人的照片和未來去向。更有好事者回帖說，據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)離開GOOGLE的人都是射手座！
李開復(fù)的離開為什么這樣惹人注目，甚至比唐駿的10億跳槽還要火？也許因?yàn)楫?dāng)年李開復(fù)8年前“fellow my heart”從微軟來到了谷歌，實(shí)在是太傳奇了，賺盡國(guó)人的眼光。8年后，李開復(fù)又對(duì)谷歌說，別留戀哥，哥是個(gè)傳奇。
對(duì) 于了解職業(yè)生涯發(fā)展理論的人來說，李開復(fù)的跳槽其實(shí)是順應(yīng)職業(yè)發(fā)展的必然選擇。職業(yè)生涯就像個(gè)人的生命一樣，是一個(gè)不斷發(fā)展和突破的過程。就好象孩子，該叛逆的時(shí)候要叛逆，該結(jié)婚的時(shí)候要結(jié)婚。每一個(gè)階段都有自己的不同任務(wù)。這些不同的任務(wù)很難在同一個(gè)職位，甚至同一個(gè)公司完成，所以如果一個(gè)希望擁有完整 的職業(yè)生涯體驗(yàn)到人，往往會(huì)發(fā)生兩到三次的巨大變動(dòng)。這些時(shí)間點(diǎn)也是有共同特征的。
國(guó)外有相關(guān)的生涯發(fā)展理論（如舒伯的生涯發(fā)展論），但是我更加喜歡用《道德經(jīng)》來解釋人的職業(yè)發(fā)展。職業(yè)發(fā)展的四個(gè)階段，其實(shí)就是：人法地，地法天，天法道，道法自然。李開復(fù)的職業(yè)生涯，正好是最好的范例。
人法地：20-25/ 30歲 生存下來，先安身再立命
1983-1988 22-27歲 讀博士
1988-1990 27-29歲 計(jì)算機(jī)系助理教授 2年
20-30歲之間，正好是我們收入最少，支出最大的階段。我們需要繼續(xù)學(xué)習(xí)；需要談戀愛、結(jié)婚、買房子、生孩子。每一個(gè)都是花錢的事情。這個(gè)時(shí)候最核心的任務(wù)就是“安身”。
地法天就是因地制宜，用自己最快的方式適應(yīng)環(huán)境。作為博士的李開復(fù)，雖然知道商海才是他的理想，他卻選擇了最容易生存的方式——留在大學(xué)當(dāng)教授。30歲那年，女兒出生了。
順便說一句，相比李開復(fù)，今天很多大學(xué)生一接觸工作，就要做“最適合自己”的事情，實(shí)在是不合時(shí)宜。這也是大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。
地法天：25/30-35歲 尋找自己的天賦
1990-1996 29-35歲 蘋果公司互動(dòng)多媒體副總裁 6年
如果在35歲之前，一個(gè)人還沒有找到自己有特長(zhǎng)的職業(yè)領(lǐng)域，這個(gè)人的職業(yè)發(fā)展相當(dāng)堪憂。因?yàn)?0歲以后我們已經(jīng)無法通過體力取勝，而只能通過天賦和特長(zhǎng)和虎視眈眈的年輕人PK了。前HP總裁孫振耀說，外企中間很少有35歲以上的經(jīng)理，就是這個(gè)道理。
在 地法天階段，主要的任務(wù)就是尋找自己的天賦能力，定位能夠勝出的職業(yè)領(lǐng)域。巴菲特在32歲第一次成立投資公司，馬云在31歲看到互聯(lián)網(wǎng)，張朝陽在32歲開 始風(fēng)投搜狐，都是這個(gè)階段。李開復(fù)在這個(gè)階段選擇進(jìn)入蘋果，發(fā)現(xiàn)自己搞IT科技做得如魚得水，當(dāng)年開發(fā)出來的QUICKTIME能夠證明。
天法道：35-45歲 探尋職業(yè)最高點(diǎn)
1996-1998 35-37歲 SGI全球副總裁 2年
1998-2005 37-44歲 微軟公司副總裁中國(guó)研究院院長(zhǎng) 8年
這個(gè)階段是職業(yè)發(fā)展的最高峰，現(xiàn)在占據(jù)媒體的頭條、雜志版面的人，大多都是這個(gè)階段的50、60年代生人。如果你在前兩個(gè)階段職業(yè)生涯發(fā)展順利，到了這個(gè)年紀(jì)，要專業(yè)有專業(yè)，要人脈有人脈，要財(cái)力也有財(cái)力，你具有沖擊職業(yè)最高峰的能力。
天法道階段的主要任務(wù)是尋找到進(jìn)入職業(yè)頂峰的道路，并且堅(jiān)持走下去。當(dāng)你在地法天階段定位到自己的天賦后，你更需要的是毅力和堅(jiān)持去形成你自己的“道”——其實(shí)所謂“道”，并不是地上劃好的線條，而是你回首的時(shí)候自己踏出來的那條路。
俞敏洪31歲建立新東方，44歲在紐約上市，他的堅(jiān)持踏出來一條屬于自己的“道”。李開復(fù)在這段時(shí)間也很“上道”，微軟公司副總裁幾乎是他作為IT科技人士的職業(yè)頂峰。在微軟的8年，也是他做的最久的一份工作。
道法自然：45-60歲 成長(zhǎng)為自己的樣子
2005-2009 44-48歲 谷歌中國(guó)區(qū)總裁 4年
什 么叫做自然？“然”是“的樣子”的意思，“自然”就是“自己的樣子”！。這個(gè)階段是職業(yè)生涯發(fā)展的最高境界：職業(yè)更多成為自我實(shí)現(xiàn)的方式，而不是外界的評(píng)價(jià)和成功。從成功的頂峰下來，他們深深感到體力下降，迫切感到該盡快為自己，為世界做些什么啦！于是他們?cè)谕饨绲捏@嘆中瀟灑轉(zhuǎn)身，安心的做自己去也。
但事實(shí)上，能進(jìn)入這個(gè)階段的人不多，他們大多數(shù)還希望留在過去的山上，直到一天被別人趕下來。
比爾蓋茨53歲開始做慈善，王石53歲爬上了珠峰，李開復(fù)在44歲的時(shí)候追隨我心一把，來到了谷歌，開始“做最好的自己”，4年過去，50將近，他說要選擇做自己喜歡最的事情——幫助中國(guó)隊(duì)年青人創(chuàng)業(yè)，如果真是這樣，我們祝福他，也許這就是他“自己的樣子”。
職業(yè)發(fā)展的規(guī)律是：人法地，地法天，天法道，道法自然。時(shí)間可以縮短，但是階段無法跨越。每一個(gè)人都可以成為你自己的傳奇，如果你努力，機(jī)敏，堅(jiān)持，而且敢于放棄。
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