有沒有發(fā)現(xiàn)在雨天，出租車總是不太好打? 但是在沒有下雨的平日，卻偏偏到處都有車? 這不僅僅是打車人多少的原因，調(diào)查顯示，出租車司機(jī)在下雨天，收工也特別早，這讓這個(gè)事情火上加油。

心理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)者都專門研究過這個(gè)話題，他們發(fā)現(xiàn)，司機(jī)傾向于通過每天"要賺多少才能夠不虧“的方式來計(jì)算自己的工作時(shí)間，一旦到了這個(gè)份額，他們就會(huì)停止工作。雨天打車人多，所以收工早，而平時(shí)活不多，他們的工作時(shí)間則加長。

仔細(xì)想想，這個(gè)做法與司機(jī)師傅平日舌綻蓮花的高智商顯然不匹配，更加聰明的做法是，在雨天(單位時(shí)間收入高)的時(shí)候多干，在晴天(沒活的時(shí)候)早點(diǎn)回家休息。這么簡單的事情，為什么平日聰明的司機(jī)師傅，會(huì)在這個(gè)事情上這么"笨"?

經(jīng)濟(jì)學(xué)中的前景理論 (Prospect Theory) 給我們一個(gè)不錯(cuò)的解釋，該理論由02年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主，心理學(xué)家卡尼曼（ Kahneman ）提出。心理學(xué)家拿經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，這告訴我們這是一個(gè)關(guān)于心理與經(jīng)濟(jì)的理論?？崧l(fā)現(xiàn)，我們對于“多賺”與“少得”的敏感程度不一樣——我們對于讓自己"不虧"的心理動(dòng)力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于讓自己"多賺"的心理動(dòng)力。

比如說，如果工作內(nèi)容一樣，你是愿意進(jìn)入一個(gè)大家都拿2800，你拿2400的公司，還是愿意進(jìn)入一個(gè)大家都拿1800，你拿2200的公司? 雖然前者明顯多賺200元，還是有相當(dāng)比例的人選擇后者。因?yàn)楹ε?quot;吃虧"的感覺，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法用"多賺"200元來彌補(bǔ)。

現(xiàn)在，回到職場來，我們可以明白，為什么我們對于彌補(bǔ)我們?nèi)鮿莸臅r(shí)間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于發(fā)揮自己的強(qiáng)勢的時(shí)間。為什么我們對于查缺補(bǔ)漏的熱情遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我們關(guān)注優(yōu)點(diǎn)的熱情。我們暫且把他稱之為"怕虧"模式。

怕虧模式讓我們在自己的"晴天"領(lǐng)域，那些乏善可陳的領(lǐng)域花了親命的干，在我們本可以收獲更多的"雨天"領(lǐng)域，則隨便劃拉幾下對付。“怕虧模式”讓我們不愿落下各種潮流話題，讓我們覺得不虧，但是卻不愿意花時(shí)間讓自己活得杰出一點(diǎn)，讓我們多賺些自己的幸福。

做個(gè)計(jì)算，正常人每天花在上網(wǎng)追潮流購物的時(shí)間約90分鐘左右，這其實(shí)足夠你讀完60頁書，一周下來就是400多頁，一年下來，基本上就是一個(gè)碩士的閱讀量——你如果不是已經(jīng)在網(wǎng)上追潮流3年，你應(yīng)該已經(jīng)能讀完個(gè)博士了。

我們是如此的希望不比人差，甚至于放棄了自己成為強(qiáng)者的機(jī)會(huì)，這真讓人震驚。

團(tuán)購就是這種模式發(fā)展的極致，寧愿買來不用(不賺)，也不要錯(cuò)過機(jī)會(huì)(別虧)，這種情緒在網(wǎng)頁上以秒計(jì)算的時(shí)間和一群人的裹挾下被放大，渲染，變成潮流。

看到了嗎? 寧愿不賺也別虧，這讓我們大部分人變成庸人。

我們內(nèi)心如此熱衷于成為庸人，那么我們自己又喜歡庸人嗎?

試看另一個(gè)心理學(xué)試驗(yàn)，兩個(gè)冰激凌放在你的面前，一個(gè)是半滿的大杯，一個(gè)是堆到溢出來出來的小杯，你的理智告訴你，兩份數(shù)量幾乎一樣。你會(huì)選擇哪份?

大部分人如你一樣，選擇了小而滿的一份，而不是大而缺的一份。簡單來說，在實(shí)力一樣的情況下，人們寧愿選擇雞頭，也不要鳳尾。

事情分析到這個(gè)份上，我想庸人的悲劇不言而喻。我們總是下意識(shí)的選擇成為平庸者，但是當(dāng)我們挑別人的時(shí)候，我們又下意識(shí)的寧要雞頭，不要鳳尾。我們自己努力成為什么都有的山寨機(jī)，但是又哭喊著去買優(yōu)缺點(diǎn)同樣突出的蘋果6。

我們一邊自己熱烈投身庸人事業(yè)，一邊又急切期盼英雄出現(xiàn)，我們實(shí)在是賤到憂傷。

這就是為什么很多人才一輩子都無法成為天才的原因。天才和人才的區(qū)別是什么？從字面上看，天才比人才多了一個(gè)"二”。作為一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師，分析和觀察各行業(yè)天才是我的工作內(nèi)容之一，我很愿意在此分享我的結(jié)論：那就是，天才的確比較二。

天才們總是很二的與潮流脫節(jié)，而專注做點(diǎn)自己的事；天才們很二的放棄人人都要的大而全，而聚焦小而美。天才很二的自動(dòng)屏蔽掉那種你一聽到就覺得“哎呀原來我TM吃虧了”的各式花招，一門心思二不拉幾，卻往往一點(diǎn)突破，成就大器。天才很二，二在能夠抵御"怕虧”模式，專注多賺。

所以說，如果你足夠努力，卻還是沒有結(jié)果，你和天才差的，就是一個(gè)二。