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職場(chǎng)頭三年,靠什么成功?

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古典 / 新精英創(chuàng)始人、生涯規(guī)劃師   2013/10/18
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文/古典 新精英創(chuàng)始人  職業(yè)規(guī)劃


6月份,中國(guó)職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會(huì)(CCDA)的生涯研究中心做了一個(gè)有趣的調(diào)查。他們調(diào)查了500多個(gè)在職人士,問他們一個(gè)問題:“為了讓你在職場(chǎng)新人中脫穎而出,你覺得下面哪三項(xiàng)最為關(guān)鍵?”,然后這些人需要在如“時(shí)間管理”“人際溝通”“積極的職業(yè)態(tài)度”“找到自己的天賦”等清單中,選擇最重要的幾項(xiàng)。

如果僅僅是告訴所有人的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,這個(gè)報(bào)告結(jié)果挺平庸。但好玩的是,他們把職場(chǎng)新人(0-3年 占51.2%)和職場(chǎng)老人(3年以上,占47.8%)的選擇做了一個(gè)對(duì)比,有趣的事情出現(xiàn)了。

職場(chǎng)新人認(rèn)為最重要的三項(xiàng):“專業(yè)知識(shí)與技能”,“擁有核心的硬技能”和“認(rèn)可的行業(yè)與職位”,分別只在他們的過來(lái)人列表中,排名第2,第6和第5。而職場(chǎng)老人最看重的:“積極的職業(yè)態(tài)度”“專業(yè)知識(shí)和技能”以及“良好的職業(yè)習(xí)慣”,則分別在新人榜中排名:第8,第1和第10。(如圖1)



職場(chǎng)新人把職業(yè)的成功歸功于自己擁有強(qiáng)大的知識(shí),技能和能力儲(chǔ)備,以及是否能夠進(jìn)入好的定位“認(rèn)可的行業(yè)與職位”。而職場(chǎng)過來(lái)人則認(rèn)為,除了知識(shí)與技能之外,那些進(jìn)入職業(yè)后你學(xué)會(huì)的東西——“職業(yè)的積極態(tài)度”以及“好的職業(yè)習(xí)慣”,才是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。而“準(zhǔn)確的職業(yè)定位”或者“認(rèn)可的行業(yè)和職業(yè)”在他們看來(lái)都并非重點(diǎn)。

為什么職場(chǎng)新人和老人對(duì)于成功的因素差別那么大?我想是因?yàn)橄旅?個(gè)方面的交叉作用原因:


  1. 對(duì)職場(chǎng)的認(rèn)知不同:剛畢業(yè)的新人,很容易把職場(chǎng)當(dāng)成自己大學(xué)生生涯的另一段延續(xù)——能力要高,專業(yè)要好,自己知識(shí)要過硬。而過來(lái)人則明白,大學(xué)和職場(chǎng)是完全不同的兩個(gè)領(lǐng)域,是從學(xué)生生涯的最頂端下來(lái),歸零心態(tài),重新從山底爬職業(yè)這座山。面臨一個(gè)全新的環(huán)境,積極心態(tài)和重新培養(yǎng)好的習(xí)慣至關(guān)重要。

  2.  

  1. 大學(xué)知識(shí)和技能的保鮮期很短:在知識(shí)爆炸,科技飛速發(fā)展的時(shí)代,大學(xué)學(xué)習(xí)的知識(shí)保鮮期很短——在畢業(yè)那天,被淘汰的就已經(jīng)有近40%。剩下的60%中,真正在工作中間用到的不足20%。大學(xué)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)大概只能支持你進(jìn)入職業(yè)3-6個(gè)月,而學(xué)歷(碩士,博士)優(yōu)勢(shì)只會(huì)在職場(chǎng)中間保持1-3年。而其他所有的成功技能,都在進(jìn)入職場(chǎng)之后學(xué)到。

  2.  

  1. 匹配論與適應(yīng)論:職場(chǎng)新人往往過度看重如何“找到”適合自己的工作和定位,希望一下子進(jìn)入與專業(yè)技能匹配的職位。而幾年的工作經(jīng)驗(yàn)讓職場(chǎng)老人很清醒——所有的適合自己的工作定位都是干出來(lái)、爭(zhēng)取出來(lái)的——即使暫時(shí)沒有找到,保持積極的態(tài)度,積累自己的能力,也能讓自己找到的一天,有實(shí)力能夠進(jìn)入。職場(chǎng)頭三年,不靠定位精準(zhǔn),而是適者生存。

  2.  


我想最后還有一個(gè)細(xì)節(jié)能證明我的觀點(diǎn)——職場(chǎng)新老人對(duì)于“找到并發(fā)揮自己的天賦”一項(xiàng)的評(píng)價(jià)差距最大——顯然,新人期待通過識(shí)別和發(fā)揮天賦在職場(chǎng)中達(dá)到成功,其實(shí)他們期待的是不費(fèi)力的獲勝。他們不知道,發(fā)揮并讓世界承認(rèn)你的天賦,所付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)比僅僅做好職業(yè)難很多。而老人們則更加冷靜:頭三年的職業(yè)生涯中,只要態(tài)度好,慢慢養(yǎng)成好習(xí)慣和專業(yè)技能足矣。

認(rèn)真就能及格,努力能有80分,技能和好習(xí)慣能讓你拿90分,最后從90-100分才是天賦之爭(zhēng)。以大部分人的努力程度,完全沒有到拼天賦的程度。

你現(xiàn)在是幾分?

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