一說起薪水就森森地憂傷
文/王奕霖 新精英生涯規(guī)劃師
以 前在出版公司的時候有個姐姐，老公做生意，家里特別有錢，不過她人很nice，從來不高調(diào)顯擺，身上穿的2-3000的衣服也不容易被人看出來有那么貴， 絕對的低調(diào)奢華范兒。但是你知道的，像公司這種地方，上午茶下午茶的時候總會些女人聚在一起討論，你愛愛瑪仕，我愛珠寶，那個愛鉆石，老大姐愛翡翠，低調(diào)奢華姐當(dāng)被問到愛什么的時候，她冷冷的說到，我愛錢！
大家一片沉寂，我在心里暗暗稱贊，姐，你比我彪悍，我只是在心里說，沒敢大聲說出來。
問題就出在這兒了，她雖然是以家里有錢出名的，但是她本人在我們公司也是個頂尖的人材，她組織編寫的圖書總是銷量好好，她手里總有一票優(yōu)質(zhì)的作者，就算沒有多金的老公，她自己也同樣穿的起3000的衣服，開得起好車。所以那票姑娘們總是知道什么時候該閉嘴。
有段時間在上海，身邊的姑娘們整體感覺特別時尚，聚一起聊天的話題也是：伊，你的指甲好漂亮，哪里做的；儂parada的包包是今年的新款哇；哇，你手上的鉆石好閃眼。我這個從國際化大農(nóng)村過去的土妞總是搭不上話。但我沉默的時候，她們也會熱情洋溢地拉我一起討論，儂喜歡什么哇？！
我小聲嘀咕，我喜歡錢。因為底氣沒有多金姐姐那么足，所以總是換來姑娘們的一陣取笑，儂真會說笑，誰不喜歡錢啦??
我知道我偷換話題了，你們說的是喜歡什么物件，我卻說的是另一個東西。
在公司工作那幾年，身邊總會有各種妹子在討論“好的誘人的高大上“的惹她們喜愛的物件，我卻像個不入流的人，幾乎不去討論，但偶爾會默默無聲的用著她們討論的那種“好的誘人的高大上的“物件，因為我薪水比她們高。寫這話的時候，我想周遭定有無盡的白眼翻滾而來——不管是薪水高的，還是薪水低的人，都會扔過 來白眼外加一句，有毛的了不起。
可我今天還是想寫寫薪水，寫寫那些你們一提起來就森森地憂傷的薪水——那些能換來“好的誘人的高大上的惹你們喜愛的物件“的薪水。
相信你一定記得那種感受，和每個月造訪的姨媽一樣讓人難受，工資條也是如此，如期而至，每月折磨你一次?？粗厦婺莻€不到5位數(shù)的數(shù)字，你心里想的是什么 呢？老板眼瞎沒有識伯樂的慧眼？！還是覺得自己是金子遲早也是要發(fā)光的，只是暫時埋沒在糞堆？！還是感嘆自己沒有個呼風(fēng)喚雨的爹？！
我想知道，你看著工資條上讓你森森的憂傷的薪水，你想的是什么呢？你有沒有想過，為什么自己只值上面的那幾個數(shù)字？！你的被埋沒了的才華，沒看扁了的能力，被深深辜負了你的學(xué)歷，還有你高貴不俗的人格，怎么可能就值這么幾個錢？！
你有沒有想過，為什么公司老板要付你高高的薪水？因為你游戲打的好？！刷微博刷得快？！笑容甜美聲音動聽牙齒美白？！也許有那么一些人是真的真的被不公正的對待了，但相信我，你一定不是那種倒霉孩子。大多數(shù)在職場中背后抱怨薪水低的人，都高估了自己的能力，過低的低估了上司的智商和水平。他給你的薪水有可能低于你的水平，但絕對對得起你在工作中的表現(xiàn)和未來的潛力。
曾經(jīng)因為同樣是入職的責(zé)任編輯，同樣是配給主編的助理，每季度多拿2000塊錢獎金的我總是被嘲笑，似乎努力做得更好是個罪過——沒錯，從小我就是那個傳 說中被你媽用來打擊你自信心自尊心的鄰居家該死的小孩兒——后來因為成立了新的圖書英語項目，我還身兼了英語圖書的編輯，才讓那些平時里背后抱怨和謾罵的主力軍們放我一馬。
那些喜歡抱怨和自我認知出現(xiàn)高度偏差的人有個通病——只見賊吃肉不見賊挨打。別人奮戰(zhàn)加班的時候，他們早早就收工去逛街了；別人為了練好溝通能力利用周末學(xué)習(xí)的時候他們又去逛街了；別人全年無休的奮戰(zhàn)被老板表揚的時候，他們會在心里立刻翻出自己半年前也曾加班兩小時的事跡抱怨老板偏心；同事反復(fù)修改多次琢 磨精心弄出來的創(chuàng)意文案，被他們蔑視，冷冷說一句，有啥了不起的，我也能行……
當(dāng)然我身邊除了這種好抱怨又自視頗高的主兒之外，還有一大票勤奮努力天天向上的好同學(xué)，我在想，努力的人總是太善良了，導(dǎo)致了總有人想欺負這些人；還是那些職場混子們真的以為自己與那些高人相差無幾？
我的一個閨密是全國最大的貨貸公司市場部經(jīng)理，每次帶新人她都特別無奈，她跟我說，我總要忍著巨大的惡心，看著她們把我曾經(jīng)做得特別出色的事情，搞得很爛很爛，一遍又一遍的反工重做，真不知道這些小盆友們那種骨子里的自信是哪兒來的？！
你明白了吧，你以為自己做得非常好的東西，其實你的上司以前比你做得更好更帥更省時間更高大上。你以為你真的是被低估了？！醒醒吧，有那功夫你先把你的報告里的錯字兒好好改改，PPT做得漂亮點，郵件里的話寫得能讓人看懂。
在職場你的所得，一定和你的付出是相匹配的，你的個人能力和你所能獲得的價值是相對應(yīng)的，你的時間和精力花在哪兒了，是真的真的能看得出來的，特別是能被你的老板看出來！
所以，你應(yīng)該感到深深的憂傷的，不是你的薪水，而是你的能力！
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