換出好心情——找工作就像談戀愛⑨
文/李宏 新精英生涯規(guī)劃師
您千萬(wàn)別想歪了，不是換個(gè)老婆，或者換換老婆，那樣不但不會(huì)有好心情，恐怕心情會(huì)更糟。比如某高校團(tuán)委書記，不但敢換，還敢拍；不但敢拍，還敢存；不但敢存，還敢修（電腦），此處可對(duì)照2013年春晚郭德綱痛說(shuō)“表哥”。開個(gè)玩笑，這里說(shuō)的換是指的“換位思考”。
經(jīng) 常走在大街上，經(jīng)常聽到年青戀人吵架，經(jīng)常聽到他們愛喊“你就不能替我想想！”“替我想想”，就是希望對(duì)方能夠換位思考，站在他的角度想一想他的難處，然 后理解他，進(jìn)而寬容他。有人說(shuō)婚姻要想和諧就要相互寬容，這話一點(diǎn)兒錯(cuò)也沒有，但寬容往往是建立在理解的基礎(chǔ)上，如果沒有理解，很多人做不到寬容，而理解又往往來(lái)源于換位思考。在和諧—寬容—理解—換位思考的鏈條上，大家會(huì)看到換位思考是起點(diǎn)?？梢哉f(shuō)，換位思考是和諧的基礎(chǔ)。
還是舉例 說(shuō)明吧，比如在婚姻中，男人如果能夠換位想想女人十月懷胎、生兒育女的不易，也許會(huì)更加容忍自己的老婆。尤其是女人剛生了孩子，容易變得脾氣暴躁，或者憂郁，劇烈的還會(huì)哭泣，這是由于她剛從一個(gè)自己吃飽了全家不餓的主兒，變成了一個(gè)要全心全意照顧一個(gè)比她還能哭還能鬧弱小的小主兒，她會(huì)焦慮，不適應(yīng)，不知 所措。如果你不換位思考，理解她處于這種特殊的階段，就不會(huì)去寬容她種種壓力和不良情緒的宣泄。
有的男人抱怨女人生完孩子眼里只有孩 子，其實(shí)，這是因?yàn)楹⒆舆@個(gè)階段需要更多的照顧，你的老婆能把這個(gè)小東西照顧好已經(jīng)實(shí)屬不易，可以說(shuō)是精疲力竭了，再?zèng)]有力氣管你，要理解她這種忽視。很多歐美電影都是揭示換位思考這個(gè)主題的，比如奶爸系列的，男人有機(jī)會(huì)當(dāng)當(dāng)奶爸，就會(huì)明白女人養(yǎng)孩子的不易，就知道為什么月嫂那么貴了。
有 的男人嫌女人眼里只有物質(zhì)，就知道逛街購(gòu)物，整天婆婆媽媽。其實(shí)看看家里大到電器小到棉簽，不都是女人買回來(lái)的嗎？如果沒有這些，你的日常生活就會(huì)混亂無(wú)序，你就無(wú)法集中時(shí)間和精力來(lái)干那些你認(rèn)為的大事。正像你在工作中那些你不愿意做但必須要干的瑣碎的事情，如果有人主動(dòng)替你承擔(dān)，你會(huì)不會(huì)感激她？所以， “軍功章里有你的一半”，絕不是對(duì)女人的安慰，是確確實(shí)實(shí)有人家的一半。很多名人深知這一點(diǎn)，所以總會(huì)在著作的扉頁(yè)上寫道“首先，要感謝我的妻子——”
當(dāng) 然，換位思考必須是相互的，女人也要替男人想一想，想想男人掙錢養(yǎng)家的不易，想想男人所承受的社會(huì)壓力，也會(huì)對(duì)工作忙、應(yīng)酬多的他多一些理解和寬容吧。據(jù)科學(xué)研究，男人從理論上壽命應(yīng)該長(zhǎng)于女人，但實(shí)際情況卻是男人比女人短命，恐怕最重要的原因就是男人承受的社會(huì)壓力大于女人，女人干不好還可以嫁得好，男 人干不好就如同過街老鼠人人喊打，現(xiàn)在明白為什么蘇秦 “頭懸梁，錐刺骨”了，都是家庭和社會(huì)給逼的。同時(shí)，男人這種社會(huì)壓力還得不到很好的宣泄，正所謂“男人哭吧哭吧不是罪，但是肯定被人啐”，這回理解為什 么男人好喝大酒，或者瘋狂玩游戲了吧？壓力的宣泄可以讓他多活幾年，你總不希望老的時(shí)候守著一大堆錢卻孤苦伶仃吧。
今天要想做成一點(diǎn) 事兒，沒有朋友的幫助是不可能的，男人深知這一點(diǎn)，所以經(jīng)常會(huì)為人情所累。有的女人討厭自己的男人喝醉，說(shuō)實(shí)話，沒有人愿意喝醉，因?yàn)楹茸硎呛茈y受的，沒有喝醉過是體會(huì)不到的。試想，領(lǐng)導(dǎo)敬的酒不喝，還想不想升職了？客戶敬的酒不喝，還想不想簽約了？求人的酒不喝，還想不想辦事了？人要自立不假，但不是所 有的事都能自己搞定，身在江湖，確實(shí)有不由己的時(shí)候，女人如果理解這一點(diǎn)，給男人以空間和寬容，才會(huì)讓他感到家庭的溫暖吧。當(dāng)然在這一點(diǎn)上，男人也要理解女人，她是出于對(duì)你健康的關(guān)心，既然要相互理解，就以適度為原則吧。
有一種女人比較貪，既要老公多掙錢，又要他天天在家陪自己，可這兩者有著不可調(diào)和的矛盾，掙錢多的不著家，著家的不掙錢，想兩全其美是不可能的，所以，希望他天天陪你，就別嫌他掙得少，希望他多掙錢，就別嫌他不著家。掙錢是需要付出的，時(shí)間，精力，甚至健康，等等。
不 單感情上如此，工作中也一樣，員工老板都能換位思考，企業(yè)就會(huì)和諧發(fā)展。經(jīng)常聽到員工抱怨老板，什么苛刻了，什么剝削了，不講情面了。事實(shí)上，你沒有當(dāng)老板，你當(dāng)了也一樣。當(dāng)員工的，收入再低，也是有保障的。老板不發(fā)，你可以告他，他給不了，國(guó)家收他家房子收他家地。掙錢的時(shí)候，他是比你掙得多，可賠錢的 時(shí)候，你工資照發(fā)，他到哪說(shuō)理去？這叫風(fēng)險(xiǎn)和收益成正比，老板承受的風(fēng)險(xiǎn)比你大，自然收益比你高。
有句話叫“不當(dāng)家不知柴米貴”，當(dāng) 員工的以為自己的收入等于公司的利潤(rùn)減去成本然后除以人頭，但公司需要一些現(xiàn)金流，需要投資一些項(xiàng)目，需要償還一些債務(wù)，為了拿下某個(gè)項(xiàng)目或者避稅還要請(qǐng)客送禮，這些你見了嗎？你不知道不等于沒有。正像有人痛罵開發(fā)商，但開發(fā)商也很委屈，地價(jià)一路飆升，還要打點(diǎn)層層盤剝的權(quán)力尋租，成本如此之高，你讓我怎 么降價(jià)？
老板不講情面，愛功勞不愛苦勞，有些員工不理解。其實(shí)換位思考一下就豁然開朗了。老板之所以這樣對(duì)你，是因?yàn)槟惝?dāng)客戶的時(shí)候 是這樣對(duì)他的。比如你作為消費(fèi)者大熱天去買空調(diào)，賣家說(shuō)現(xiàn)在給不了你，我們很辛苦，白天黑夜加班加點(diǎn)生產(chǎn)，理解一下吧。你干嗎？你往往會(huì)說(shuō)“你們多辛苦關(guān) 我屁事，等你生產(chǎn)出來(lái)了，夏天也過去了。”看到?jīng)]有，你是以結(jié)果要求廠家的，所以廠家也是以結(jié)果要求員工的。
當(dāng)然，老板也要替員工想想。員工往往生活在社會(huì)的最底層，全指著這點(diǎn)兒工資養(yǎng)家糊口，全指著服務(wù)的這塊蛋糕能夠越做越大，他們過著“理想很豐滿、現(xiàn)實(shí)很骨感”的生活，他們也像曾經(jīng)的自己，在生活的重壓下唱到：
你是不是像我在太陽(yáng)下低頭
流著汗水默默辛苦的工作
你是不是像我就算受了冷落
也不放棄自己想要的生活
你是不是像我整天忙著追求
追求一種意想不到的溫柔
你是不是像我曾經(jīng)茫然失措
一次一次徘徊在十字街頭
我 們都曾經(jīng)屌絲過，都曾經(jīng)苦逼過，都曾是那個(gè)任人踐踏無(wú)人喝彩的小草，當(dāng)有一天我們有幸成為參天大樹，我們要做的不是把原來(lái)自己受過的嘲笑和屈辱，再加給后來(lái)的弱者，而獲得一點(diǎn)補(bǔ)償?shù)目旄?，這是一種變態(tài)。而是要讓他們感受到鼓勵(lì)和支持，充滿一點(diǎn)對(duì)人間的信心和希望，去勇敢地面對(duì)人生的挑戰(zhàn)。真正的大牌是從來(lái) 不耍大牌的，生活中的周潤(rùn)發(fā)就像小馬哥一樣，對(duì)每一個(gè)馬仔都熱情相助。這也是我新浪微博的名字叫“許文強(qiáng)的粉絲”的原因，咱敬重的是人家的德藝雙馨。做老 板做到這個(gè)樣子，離大老板就不遠(yuǎn)了。
總之，換位思考可以讓你從理解到寬容，處理好家庭和社會(huì)的人際關(guān)系。最重要的，是能讓你換出一個(gè)好心情，至少，你會(huì)心平氣和地看待很多事。
當(dāng)然，換位思考一定是相互的，如果不論你怎么換，對(duì)方總不換，總是以自我為中心的話，那回到開頭，換個(gè)老婆，或者換個(gè)老板，也不失為一個(gè)明智的選擇。只是這種情況比較少，大多數(shù)人是會(huì)將心比心的，如果是那樣，那就換位思考吧！
