擺脫“頻繁換工作”的死循環(huán)，我用了10年
“唉，這個(gè)工作好煩啊，我又不想干了?。?！” “能做好的工作，怎么都喜歡不起來，想轉(zhuǎn)行又沒方向，怎么辦？&rd...
你的職業(yè)規(guī)劃公司可能并不感興趣？聽聽資深HR怎么說
向更多職場(chǎng)人普及職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)是小叮當(dāng)?shù)呢?zé)任，所以小叮當(dāng)特意在“312職術(shù)節(jié)”期間邀請(qǐng)了幾位優(yōu)秀企業(yè)的資深HR跟大家聊聊，...
員工培訓(xùn)有門道，聽培訓(xùn)經(jīng)理怎么說！
員工培訓(xùn)有門道，不同的公司針對(duì)不同的崗位、不同的職位會(huì)有不同的培訓(xùn)，小叮當(dāng)在“312職術(shù)節(jié)”期間，有幸邀請(qǐng)到了優(yōu)秀企業(yè)的hr...
面對(duì)“專業(yè)不對(duì)口”的求職者，HR原來是這樣篩選的
如今企業(yè)越來越關(guān)心員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，一個(gè)員工的生涯方向是否清晰和明確往往會(huì)決定他的工作狀態(tài)。而員工也越來越在乎企...
大公司是如何做人才選擇的？
每個(gè)企業(yè)在人才選擇方面都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，所處的行業(yè)和崗位的區(qū)別，標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所變化；行業(yè)不同、職責(zé)分工不同，企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)...
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們應(yīng)該以何姿態(tài)面對(duì)職業(yè)？
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，職場(chǎng)環(huán)境瞬息萬變，我們是否還應(yīng)該追求穩(wěn)定，抑或是忠于一家公司、服務(wù)一輩子？還是說我們應(yīng)該放棄穩(wěn)定，去追求更多...
職業(yè)訪談の大學(xué)輔導(dǎo)員
大學(xué)老師，一個(gè)多少人夢(mèng)寐以求的工作！又到了高考季，也是畢業(yè)季，你是否想過去從事這個(gè)職業(yè)呢？
從“貓爺爺”的故事看老年人生涯規(guī)劃
愿每一個(gè)老年朋友都能夠通過積極的生涯規(guī)劃，讓自己的老年生活也能像“貓爺爺”那樣蓬勃、豐盈而快樂。
那天,我用爸爸換了兩條金魚
《那天，我用爸爸換了兩條金魚》是一本英國的繪本，我第一次聽到這個(gè)繪本的書名時(shí)，感覺很詫異：用爸爸換金魚?。。繋е闷尜I...
備孕媽媽的職場(chǎng)與家庭平衡
我做了一個(gè)媽媽系列的生涯訪談，這里分享的是訪談的發(fā)現(xiàn)。
