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新精英觀點(diǎn) 特別專題
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無論你是從一而終的度過了自己的職業(yè)生涯,還是一年兩跳的變換著自己的職業(yè)生涯,當(dāng)你回頭看自己走過的職業(yè)旅程時,你一定會看到一條能夠連接在一起的路徑。 在這條路徑中,變化是看的到的……

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生涯規(guī)劃如何應(yīng)對“變化”?

李宏
李宏 / 新精英生涯規(guī)劃師
決策,別被“生涯決策平衡單”所誤導(dǎo)不知道選擇學(xué)什么,是因?yàn)槟悴恢雷约合胍裁?/a>怎樣才能干上自己喜歡的工作?

寫了33文章

閱讀19522次
2014/10/11

文/李宏 新精英生涯規(guī)劃師 很多人不做生涯規(guī)劃的理由是計(jì)劃趕不上變化,甚至對生涯規(guī)劃不屑一顧,很多大學(xué)生,就把生涯規(guī)劃課...

計(jì)劃不如變化,“規(guī)劃”有何用?

芮銘麗
芮銘麗 / 新精英生涯規(guī)劃師
你找到自己場域了嗎獵頭視角看職場人生下半場獵頭可以成為你的職業(yè)規(guī)劃師

寫了5文章

閱讀23130次
2014/10/13

文/芮銘麗 新精英生涯規(guī)劃師 關(guān)于計(jì)劃與變化有一種幽默的說法:因?yàn)橛?jì)劃“10畫”,變化“12畫”。談到規(guī)...

“規(guī)劃”如何趕上“變化”?

閆海波
閆海波 / 新精英生涯規(guī)劃師
誰告訴你說,幸福來得很容易?如何打破對待事情“三分鐘熱度”的怪圈?誰告訴你說,幸福來得很容易?

寫了12文章

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2014/10/14

文/閆海波 新精英生涯規(guī)劃師 講到人生規(guī)劃這個話題,覺得每個人都很有必要為自己繪制一幅恢弘的未來藍(lán)圖,但在實(shí)踐的過程中人...

在今天,還有什么不會變?

曹正
曹正 / 新精英生涯規(guī)劃師
在今天,還有什么不會變?讓你在初入職場時先勝一籌畢業(yè)生,請歸零

寫了4文章

閱讀16608次
2014/10/21

文/曹正 新精英生涯規(guī)劃師 無論你是從一而終的度過了自己的職業(yè)生涯,還是一年兩跳的變換著自己的職業(yè)生涯,當(dāng)你回頭看自己走...

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篇文章

職場中,是否有時感覺得自己做的事情很多、很辛苦,卻不受老板重視?是否常常陷在不被老板重視的怪圈里?究竟是老板的問題還是自己的問題?本專題生涯規(guī)劃師將告訴你……

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一張圖學(xué)會如何獲得老板重視

李宏
李宏 / 新精英生涯規(guī)劃師
決策,別被“生涯決策平衡單”所誤導(dǎo)不知道選擇學(xué)什么,是因?yàn)槟悴恢雷约合胍裁?/a>怎樣才能干上自己喜歡的工作?

寫了33文章

閱讀13834次
2014/09/29

價值觀一致,有能力,創(chuàng)造價值多,必然受重視,繼續(xù)努力吧! 價值觀一致,沒能力,創(chuàng)造價值少,老板不待見,提高能力是必由之...

職場上,你是從哪里開始走下坡路的?

楊早
楊早 / 新精英生涯規(guī)劃師
用有效的員工職業(yè)生涯管理為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展助力職場上,你是從哪里開始走下坡路? 探秘職業(yè)規(guī)劃,三招教你做出最恰當(dāng)?shù)倪x擇

寫了8文章

閱讀17259次
2014/09/09

文/楊早 新精英生涯規(guī)劃師 某大型人力資源網(wǎng)站曾做過調(diào)查,近60%的辭職人員離職原因與其直接上級有關(guān)。更值得關(guān)注的是,...

為什么好上司都是別人的?

王奕霖
王奕霖 / 新精英資深咨詢師
還沒升職?看看你是不是欠缺了什么|晉升、干貨陰暗的人性也是真實(shí)的人性職場空降兵:讓人頭疼的存在|晉升、干貨

寫了29文章、做過77個咨詢案例

閱讀16951次
2014/09/10

文/王奕霖 新精英生涯咨詢師 自打米蘭昆德拉大叔寫過一本《生活在別處》之后,我等文藝青年就又多了一個新的抒情字眼兒&mdash...

HR不會告訴你的秘密之——如何搞定上司?

廖舒祺
廖舒祺 / 新精英生涯規(guī)劃師
微課堂 | 不知道這些,10000小時也成不了專家一個模型教你打造自己的人脈圈HR不會告訴你的秘密之——如何搞定上司?

寫了4文章

閱讀22352次
2014/09/02

文/廖舒祺 新精英生涯規(guī)劃師 在我所收到學(xué)員尋求建議的郵件中,絕大部分都跟老板有關(guān)。有人抱怨“我的工作經(jīng)常被忽視,...

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