做好職業(yè)定向的四個(gè)策略
思路決定出路,定位必須先定向。職業(yè)定向是對(duì)自己未來職業(yè)方向的選擇與確定,是做出職業(yè)選擇決 定的蕈要一環(huán),把握好了這一環(huán)節(jié),就...
職業(yè)定位的內(nèi)涵分類和意義
職業(yè)定位是自我與現(xiàn)實(shí)不斷碰撞、調(diào)節(jié),最終盡可能使自我與職業(yè)達(dá)到匹配狀態(tài)的一個(gè)過程。它一般包括職業(yè)定向、職業(yè)定崗兩個(gè)方面。...
找準(zhǔn)方向 專注地做好一件事
“如果一個(gè)人在某個(gè)領(lǐng)域工作,技能、經(jīng)驗(yàn)等累積達(dá) 10 000 個(gè)小時(shí),那么他 便可稱為這個(gè)領(lǐng)的專家了。”專家指出 個(gè)人職業(yè)...
以積極的態(tài)度參與到自己的職業(yè)規(guī)劃中
以積極的負(fù)責(zé)任的態(tài)度參與到自己職業(yè)規(guī)劃中，為自己的后續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)，避免迷茫感和無力感。 一、腳踏實(shí)地，定好職業(yè)目標(biāo) ...
為職場(chǎng)中的危機(jī)時(shí)段做好準(zhǔn)備
第一時(shí)段：定位危機(jī)。定位危機(jī)多發(fā)生在剛從學(xué)校畢業(yè)時(shí)期。大多數(shù)畢業(yè)生面對(duì)眼花繚亂的職業(yè)和崗位，在感到外面的世界很精彩的同時(shí)...
為什么要關(guān)注職業(yè)成熟度？
職業(yè)成熟度，是衡量人在面對(duì)職業(yè)問題時(shí)正確認(rèn)識(shí)與行為的能力。它建立在個(gè)人職業(yè)特質(zhì)和職業(yè)實(shí)踐積累的基礎(chǔ)之上，與個(gè)人具備的專業(yè)...
生涯之學(xué)，就是應(yīng)變之學(xué)
在生涯輔導(dǎo)出現(xiàn)之前，一般人對(duì)這個(gè)專業(yè)的稱呼是職業(yè)輔導(dǎo)。20世紀(jì)60年代末期至70年代初期，生涯輔導(dǎo)一詞在西方學(xué)術(shù)文獻(xiàn)中出現(xiàn)的次...
生涯發(fā)展 有何特點(diǎn)
獨(dú)特性：每個(gè)人的生涯發(fā)展都是獨(dú)一無二的 如果以類似的順序經(jīng)歷類似的職位或角色，不同的人可能有相似的生涯發(fā)展；但每個(gè)人的...
缺乏優(yōu)勢(shì) 都是定位模糊惹的禍
提到專長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),很多人都容易將其與具體職業(yè)技能聯(lián)系到一起,但事實(shí)上,除了一些 技術(shù)類崗位對(duì)于專業(yè)技能有明確要求外, 職場(chǎng)上很大...
從職業(yè)能力出發(fā)構(gòu)建學(xué)習(xí)地圖
由行業(yè)企業(yè)人力資源管理部門在行業(yè)、企業(yè)內(nèi)建立以職位簇為線條的知識(shí)、技能、素質(zhì)(Knowledge skills attitudes)模型。職位簇是由...
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