管理者以為你知道，其實你毛都不知道的職場潛規(guī)則（三）
寫給職場小白的第三篇：著裝禮儀有什么用？
第三篇：著裝禮儀有什么用？
我對新精英的員工從來不要求著裝禮儀，我就是個典型的隨便的例子。但其實我還是會在心里表揚做得好的人。
著裝禮儀有什么用？ 在大海里面鯊魚不會攻擊一種魚，為什么呢？因為這種魚很長，而鯊魚只吃比自己短的魚。所以雖然這個魚瘦的像牙簽一樣，肯定干不過鯊魚，鯊魚還是不吃他。
鯊魚通過長度來判斷對手的強弱，說傻也不傻，因為大部分比他長的魚，都還是比鯊魚牛逼的啊。鯊魚這樣成本很低，不需要每條魚都PK一下，才識別誰是郭敬明，誰是大姚明。
所以“以貌取人”其實是一個特別好用的判斷方式——
1. 這個方法簡便，看你的穿著，我大概知道你是什么樣的人。雖然不全準(zhǔn)確但是概率比一個個蒙高。
2. 這個方法迎合了人需要預(yù)測和了解陌生人的需求。比如說我去大學(xué)講講座，會穿牛仔褲，大家就容易猜測，這個哥們是個平易近人的大朋友。
3. 你的著裝禮儀決定了你對自己的評估，能看出你的自我概念，比如一個女生如果很舍得買衣服，我能知道她應(yīng)該覺得自己是很美麗的。
正因為這個方法好用有效，所以我們寧愿承擔(dān)“狗眼看人低，只認(rèn)衣冠不認(rèn)人”的罪名繼續(xù)用它。所以你期待對方怎么看你，你就用一種他能夠識別的方式裝扮自己吧。
兩種人不用太考慮著裝禮儀：
1. 很熟悉的熟人，反正也熟悉了，你穿個貂我也知道你是個屌絲。我自己講課時，第一天最正式，穿西裝，傳遞我是很尊重你們的；第三天最輕松，因為我在說：“我們是朋友了”。
2. 牛人，他們的禮儀其實是名聲。習(xí)主席穿個背心你也知道他是主席。不需要這個。
所以各位職場小白們，別和老同事學(xué)，也別和牛人學(xué)。
兩種人最需要關(guān)注著裝禮儀：
1．如果你常常要見陌生人，著裝禮儀一定是你需要注意的一課。
2．你某個階段需要傳遞什么——比如說積極樂觀、正式、勤奮等等，著裝也是需要仔細(xì)考量的。
——————————
著名生涯規(guī)劃師古典老師親授網(wǎng)絡(luò)課程《成為職場MVP》，隨看隨學(xué)
數(shù)十位職場導(dǎo)師全程答疑解惑
幫你找準(zhǔn)職業(yè)方向，打造核心競爭力
了解課程詳情：【點擊查看】
