昂sir回信 | 全世界都對你失望，你也要對自己有信心

親愛的昂sir：

我是去年畢業(yè)的，畢業(yè)于川內(nèi)一所211院校。轉(zhuǎn)眼都工作一年多了，工作沒有多少起色，卻感覺越來越累，越來越煩。

先說說我這一年多的工作經(jīng)歷：我學的電子商務專業(yè)，第一份工作是在京東實習，作為全國客服中心的高潛人才培養(yǎng)，我們是在客服中心輪崗的，以后成為基層主管或者更專業(yè)的人才，當時因為一心不想做客服，天天受氣，被人瞧不起，又覺得專業(yè)沒對口，后來就離開了。但是在實習期間，我是完全喜歡京東的氣氛和企業(yè)文化的，個人業(yè)務也從第一個月倒數(shù)第一，到第二個月正數(shù)第一，得到客戶肯定和感謝后也會有一點點成就感。心高氣傲，不懂珍惜，最后還是走了。話說最后留下來了的同期去的同學都是主管了?，F(xiàn)在想來會覺得后悔。

第二份工作，畢業(yè)后找了專業(yè)對口的一家12個人的小公司，和京東氣氛就完全不同了，沒有公司文化和制度，什么都是qq交流，每天都很閑，感覺學不到什么東西，在浪費時間，但是剛畢業(yè)得養(yǎng)活自己，堅持了8個月后，我辭職了。

第三份工作，仍然是專業(yè)相關的一份工作，是個大型互聯(lián)網(wǎng)公司。在這個公司干了2個月，對于公司我很認可，待遇也不錯，可是，我和直接領導完全合不來，相處越來越不開心。首先，我必須承認，自己在這份工作上能力還沒完全匹配，還處于學習階段，經(jīng)常會出差錯。我去報到的第一天，她就告訴我，給我一個月時間適應，干不好就走人。懷著謹慎的心情，開始了我的工作，這份工作并不很難，但是內(nèi)容很繁雜，一個月的時間我基本上能處理好分內(nèi)的事。這份工作沒有培訓，只是一個比我先去的員工帶著我，但是別人也有工作，并不會講的那么仔細，很多事情都是遇到了才發(fā)現(xiàn)還能用這種方式。

剛?cè)ゾ筒粩喾稿e，有時候并不是犯錯，只是那種方法我還不知道，那種工具我還不會利用，但是都是在犯錯中進步的啊。每一次領導卻都會撩給我一句：干不好走人！還說一些很挖苦的話：你就這個水平？你們A大的就這個水平？！畢竟是自己還沒達到她的要求，我只能沉默，心里不好受。我相信我沒那么差！忍受著她的挖苦，我繼續(xù)學習著，工作中更加謹慎小心。每次都會仔細檢查好幾遍。但這樣下去，她卻更變本加厲，吹毛求疵了。完全不能容忍我有任何的疏漏，包括用哪種方式發(fā)送文件給她，又會得到她的批評：干不好走人！中途有一次我實在受不了她的打壓方式了，我給她說了我的想法，自己的確還不能完全達到她的期望，可能真的不適合干這份工作。但是她卻說，我分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化能力沒有問題，做好細節(jié)注意細節(jié)就行了。

又繼續(xù)干了一個月，工作量也增加了很多，我仍然偶爾犯小錯，大錯沒有。這一個月更加的痛苦了，幾乎每天都會被批評，我自己都不知道哪里犯那么多錯了？根本也沒犯那么多錯啊，反正不知道她期望的是什么水平，我達不到她的要求。日復一日的真的好難受，每天都擔心今天又會被批評，又要看她臉色，又要被她挖苦。到最后一個星期，我心情也非常不好，每天各種報表，各種文檔，我也特別注意，和別人交接工作我都沒有出錯，給她發(fā)送文件的時候發(fā)錯了文檔，就那次我們都爆發(fā)了，她直接沖過來批評我，這個都干不好？！然后又是qq上把我犯的錯全部說了一通，最后我也受不了了，我達不到她的期望，受不了她的方式，就那樣辭職了。

其實我一直認為我能做好的，她不能容忍別人犯錯，不能包容，或者說方式不對，不能給新人一個成長的時間和空間，她的期望過于急切。哎，說了這么多，說到底還是自己的問題，要真的能力足夠強也不會被她那樣說，也不會那么不注意細節(jié)。

以上是工作上的煩惱，每一次辭職好像都有各種理由或者接口，爸媽也對我很失望了，認為我太不穩(wěn)定，心性浮躁，在哪里都會有不順，一遇到不順就辭職，以后什么事情都干不好。加上我家庭條件也一般，剛畢業(yè)出來家里給的壓力也很大，希望今年能買房，我一想到我剛畢業(yè)，一個女生，我馬上就得還房貸，工作還不好，心情就煩躁，父母天天打電話，不是催房子就是催找男朋友。真的是每一天都在反復說??！我頭都快炸了。

現(xiàn)在跟他們關系也搞得很僵，昨天又是一通電話，能聽出來他們對我失望透頂。我是一個自尊心很強的人，事事都把家放在第一位，父母的要求我從來都是盡量滿足，他們干涉了我很多的想法，不許到外省念書，不許嫁到外地，不許這個不許那個，吵過鬧過，每次都想到我是獨生女，他們得靠我養(yǎng)老，我都順從了他們的意思。

但是我畢業(yè)一年，真的各種不確定不穩(wěn)定，現(xiàn)在家庭、工作雙方面的煩惱真的讓我好累！我即將重新找工作了，都不知道該如何選擇，選擇什么樣的公司，什么樣的領導，什么樣的環(huán)境。還是從心里先去找回自己，改變自己？ 親愛的昂sir，你告訴我，我該怎么去適應這些環(huán)境，該怎么去解決這些煩惱？謝謝！蝴蝶蘭

昂sir 回信

蝴蝶蘭：

從你描述的經(jīng)歷看，你是個有些自卑的人。

因為自卑，所以在意第一份工作的“被人瞧不起”；因為自卑，所以沒有學會和上司的溝通方式，除了忍耐，就是辭職；因為自卑，所以會把父母的失望當做判定。其實，在你生涯中穿梭的這些人：第一份工作的客戶，第二份工作的同事，第三份工作的上司，你的父母，他們只是沉浸在自己的人生里，你是他們?nèi)松械囊粋€可以用以宣泄的人罷了。

他們自有憤懣，對于產(chǎn)品，對于服務的憤懣；他們自可消極地混日子，打發(fā)時間；他們也自可因為對于自己不滿而對周圍的人處處刁難；他們也自可因為不愿承認自己的無能，而提前表達失望，將責任歸于他人。不幸的是，你中招了：把別人的憤懣、消極、不滿、無能、失望照單全收。但是，又承擔不了。

于是，扛著一麻袋別人的垃圾，坐在路邊哭泣：我該怎樣才能前行？看在你叫我“親愛的昂sir”的份兒上，我也這么稱呼你：親愛的蝴蝶蘭，把垃圾放下吧，那本不是你要承擔的。不必自卑，你就不會恐懼，你就不會擔心別人的評價，你也不會擔心誰會辭退你。

一個處處刁難的上司固然討厭，但如果選擇了你希望調(diào)整的部分，而無視她過分的要求，你就有了自己的節(jié)奏。當你在無意中授予了別人生殺予奪大權的時候，你就卑微地只能不加分別地承擔了。不必自卑，你就不會心浮氣躁地急于驕傲。

你希望證明自己，就不會接受一些看上去“缺乏價值”的工作，你希望被別人貼上價值的標簽，那不是你自己的價值。這種由自卑帶來的急躁，又會讓你匆匆走過，失去一些機會。不必自卑，你就不會聽任擺布，直到爆發(fā)。生養(yǎng)你的父母，卻沒有權利控制你。

你希望接受的也是家庭的溫暖和支持，卻不是各種滿足父母自己內(nèi)心安全和虛榮的要求和打擊。聽任擺布的結果一定會爆發(fā)，因為你還有自我。每個人都有垃圾，需要自己處理，和你無關，無需帶走。

找一個你喜歡的工作。和藹的上司、親切的同事、通情達理的客戶，都是可遇不可求的，而他們的態(tài)度，往往取決于你的行為。不必在意別人對你是否失望，你要對自己有信心，不僅是做事成功的信心，還有失敗的信心：誰都會失敗，沒什么大不了。當身邊匆匆走過的人對你抱怨、發(fā)火、憤怒，甚至唾棄的時候，你也匆匆走過就是了，走遠了，就聽不到了。

人生這么短，祝你有信心！

趙昂

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