人第一次遇到職業(yè)困惑是在入職1~3年左右。這時(shí)的人不再像剛畢業(yè)時(shí)那樣盲目，在工作世界中慢慢認(rèn)清了自我，體驗(yàn)過認(rèn)同感以及團(tuán)隊(duì)合作是怎么一回事，已經(jīng)大概知道進(jìn)外企需要什么條件，知道做公務(wù)員是個(gè)什么樣的狀態(tài)，對(duì)職業(yè)有了合理的認(rèn)知。在這基礎(chǔ)上再去做下一步的選擇和規(guī)劃，是明智和必要的。

通常不建議剛工作一兩年的人，在找到合適的職業(yè)方向以后馬上轉(zhuǎn)崗。要給自己留一段過渡期，心里始終有明確的方向就可以。當(dāng)你按每一年甚至每一個(gè)月的清晰計(jì)劃去努力時(shí)，對(duì)未知的恐懼感就會(huì)消除。

說的很對(duì)，我也這么認(rèn)為。一直都在為這個(gè)問題而困惑。終于有了解決的方法了。我認(rèn)為如果有解決問題的能力就一定可以客服這些困難。

成功人士的經(jīng)歷，能告訴我們最快成功的途徑是什么。但是也不能一味模仿，每個(gè)人的規(guī)劃圖都應(yīng)該根據(jù)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力與最看重的東西有所不同。同時(shí)要注意，我們往往只看到能力的提升，而忽略人脈、金脈的積累——金脈、人脈和 能力發(fā)展要相互呼應(yīng)。

工作3~5年的人，可能會(huì)因?yàn)槁殘?chǎng)政治和情感，以及生存壓力搞得焦頭爛額，根本沒時(shí)間再去顧及夢(mèng)想。這是職場(chǎng)人士最悲哀的地方，自愿放棄生命的把控權(quán)，去聽父母的話、聽社會(huì)的話，活成別人的樣子。過早買房會(huì)讓你的生存期延長(zhǎng)十多年，這也意味著你在精力最充沛、可能性最多、最適合學(xué)習(xí)的期間，全都在為賺錢而工作，無緣夢(mèng)想。把有限的金錢和精力投資在自己身上，才是最好的方向。