《小別離》帶給我們的生涯思考（一）
磊擔任制片人和主演的電視劇《小別離》近日在各大衛(wèi)視熱播，該劇里面黃磊和海清扮演一對為了女兒出國而糾結(jié)，為了生活而打拼的夫妻。
黃磊擔任制片人和主演的電視劇《小別離》近日在各大衛(wèi)視熱播，該劇里面黃磊和海清扮演一對為了女兒出國而糾結(jié)，為了生活而打拼的夫妻。該劇通過闡述父母與子女的小別離而解讀父母對子女的愛，讓人看后在體會到濃濃愛意的同時感受到一種淡淡的傷感。該劇中關(guān)于初中子女的生涯規(guī)劃、關(guān)于家庭角色與職場平衡、關(guān)于男主角自己的生涯發(fā)展、、、有很多點可以引起我們的思考。
此次僅就黃磊扮演的方圓在41歲時所面臨的生涯發(fā)展困惑進行分析。41歲的男主人公方圓本來是一家三甲醫(yī)院的醫(yī)生，因為一次所謂的“醫(yī)療事故”，被單位停職。他又面臨著女兒要出國、父親生病、、、一系列他必須扮演的角色所要承擔的責任。經(jīng)過權(quán)衡他辭去了醫(yī)生的職業(yè)。到他的老同學陸山開的公司那里擔任醫(yī)代。后又因價值觀上與陸山不同又辭去了醫(yī)代的工作。他在網(wǎng)上查了半天，都是什么搓澡、、、工種，跟他老婆感慨“你看我這小時候?qū)W習挺好的吧，我是醫(yī)科大學畢業(yè)的，現(xiàn)在覺得沒勁，當什么醫(yī)生呀，不如老張做生意。當時我就應(yīng)該考個什么IT的計算機，當一個互聯(lián)網(wǎng)的CEO，都不一定”他老婆說“你那腦子行嗎？”他說“行，肯定可以，你看我跟你斗智斗勇，做生意腦子肯定行，你看我這糊貍八度當一個大夫有什么意思，錢，錢沒有。我捉摸著我也去下海經(jīng)商去，自己去做醫(yī)代去。你說我要不當大夫能做啥？”根據(jù)舒伯的生涯發(fā)展理論在這個年齡階段的方圓所面臨的生涯發(fā)展任務(wù)是“逐步穩(wěn)定于一項工作、確定自己將來的保障、發(fā)現(xiàn)適當?shù)臅x升路線”。中國人常說“安身立命”，“安”、“立”是動詞，“立”是樹立，“安”是安頓。“身”、“命”是名詞，“身”是生理層次，“命”是精神層次。安神容易，立命難；安身是營生求溫飽，立命是發(fā)揮潛能自我實現(xiàn)。工作滿足了最基本的生理和安全需求，職業(yè)使人獲得社會歸屬感和社會認可。一個滿意的人生，對工作所蘊含的價值產(chǎn)生認同。但是因為一次醫(yī)療事故，讓方圓發(fā)現(xiàn)當前的生涯課題遇到了困境，而在老同學陸山那里又發(fā)現(xiàn)自己的價值觀與老板的價值觀存在嚴重的沖突，為此他陷入了沮喪。不過好在他還有一個大學的同學陳潔，此時正好需要一個他這樣的人來做醫(yī)療的房地產(chǎn)，年薪40萬。
從劇情我們可以看到方圓的職業(yè)發(fā)展與他良好的人脈關(guān)系有很大的關(guān)系。在此我們針對年輕的學生討論一下生涯與人脈的關(guān)系以及如何有效進行生涯訪談?？梢韵认胍幌挛壹易逯凶疃嗳藦氖碌穆殬I(yè)是：_____________________________________________
我想要從事這種職業(yè)嗎？為什么？
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爸爸如何形容他的職業(yè)？爸爸平時會提到哪些職業(yè)？他怎么說的？
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爸爸的想法對我的影響是：
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• 媽媽如何形容她的職業(yè)？媽媽平時會提到哪些職業(yè)？她怎么說的？
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媽媽的想法對我的影響是：
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家族中還有誰對職業(yè)的想法對我影響深刻？他們怎么說？
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家族成員工作價值觀及其對自己的影響
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2）自己的工作價值觀，家人對自己未來工作的期待
在前面盤點的基礎(chǔ)上你可以做一次生涯人物訪談“生涯人物訪談”是通過與一定數(shù)量的職場人士會談而獲得一個行業(yè)職業(yè)和組織“內(nèi)部”的信息，通過訪談了解該職業(yè)崗位的實際工作情況，實際是一次間接快速的職業(yè)體驗。如果方圓在他報考醫(yī)科大學前能進行過有價值的生涯人物訪談也許在他41歲時會減少陷入困境的幾率。做生涯訪談需要結(jié)合如下的原則來確定你的生涯訪談對象“三三制”生涯人物訪談標準。至少三年至五年工作的職業(yè)人三個。
通過訪談了解有關(guān)企業(yè)的三類信息：歷史：職位的歷史、職業(yè)人物的歷史、建議；現(xiàn)在：現(xiàn)在的工作內(nèi)容、收入、入職建議；將來：職業(yè)的未來與個人發(fā)展的未來路徑與建議。
關(guān)于生涯訪談的內(nèi)容你可以從如下幾個角度設(shè)計問題：
工作性質(zhì)、任務(wù)或內(nèi)容
工作環(huán)境、就業(yè)地點
所需教育、培訓或經(jīng)驗
所需個人的資格、技巧和能力
收入或薪資范圍、福利
工作時間和生活型態(tài)
相關(guān)職業(yè)和就業(yè)機會
組織文化和規(guī)范
未來展望
喜歡這個工作什么
不喜歡什么
對自己進入這個領(lǐng)域有什么建議
最終你最好能把一個崗位的詳細情況按照如下的圖進行填寫：
生涯任務(wù)訪談的操作流程大體如下：
第一步：確定訪談的內(nèi)容：了解的行業(yè)、企業(yè)&職業(yè)、職位。
第二步：尋找訪談的對象：初入職場人士、中高層人士。
第三步：決定訪談的方式：面對面&電話&書面。
第四步：準備訪談的清單。
第五步：進行生涯人物訪談：守時，不談隱私，感受工作環(huán)境。
第六步：結(jié)束訪談，并表示感謝。
第七步：整理訪談的結(jié)果。
生涯人物訪談--注意事項
結(jié)合自身特點
做好訪談前各項準備,明確生涯人物訪談的目的，適當推介自我
關(guān)注訪談中的細節(jié)問題，突出重點
過程中學會傾聽、提問，并做好記錄
辯證地分析訪談到的內(nèi)容,多聽多看多比較。不偏聽偏信。
做好資料的整理和討論交流
