從生涯規(guī)劃的三個(gè)“美麗誤會(huì)”說起……
一提起職業(yè)生涯規(guī)劃，浮現(xiàn)在你腦海的幾個(gè)詞中是否有“任性”、“理想”、“高大上”？你是否覺得這個(gè)境界離你太遙遠(yuǎn)？如果是，請你稍微花點(diǎn)耐心，看完文章。
一提起職業(yè)生涯規(guī)劃，浮現(xiàn)在你腦海的幾個(gè)詞中是否有“任性”、“理想”、“高大上”？你是否覺得這個(gè)境界離你太遙遠(yuǎn)？如果是，請你稍微花點(diǎn)耐心，看完文章。
誤會(huì)一：職業(yè)生涯規(guī)劃就是規(guī)劃跳槽？
周末，我陪朋友逛街，朋友拿起一雙與自己身上一模一樣的黑色皮鞋就嚷嚷買單，連價(jià)格都不看，我很好奇，問她為什么不換款式或顏色，她昂著頭，非常霸氣的說：這鞋合腳，現(xiàn)在特價(jià)。是的，鞋合腳、買得起，穿著舒服最重要。
回想我們這些80后，在我們離開校園挑選職業(yè)時(shí)，又是怎樣決定的呢？為了養(yǎng)活自己，不再“啃老”，我們首選是收入高的職業(yè)，但是“忍受”一兩年后，發(fā)現(xiàn)“工作沒有達(dá)到預(yù)期”，于是開始各種折騰--換行、換企業(yè)、換職能，并美其名曰“規(guī)劃我的職業(yè)生涯”。然而，連買鞋都知道看價(jià)格、要合腳的小伙伴們，這時(shí)卻迷離了雙眼，網(wǎng)絡(luò)上各種“體”的辭職信層出不窮，仿佛“任性出走”才是人生第一要?jiǎng)?wù)。
生涯發(fā)展理論認(rèn)為，一份理想的工作包含多元因素。就跟買鞋一樣，要舒適合腳、看著喜歡、可以承受。所以，當(dāng)生涯規(guī)劃師遇到“任性出走”這個(gè)話題時(shí)，我們的第一反應(yīng)是：“你真的要放棄這份能養(yǎng)活你自己的工作嗎？”
誤會(huì)二：職業(yè)生涯規(guī)劃不接地氣，難以實(shí)現(xiàn)？
高考填志愿時(shí)，學(xué)校會(huì)發(fā)兩本書，一本是各種專業(yè)的匯總，另外一本的里面滿滿都是測評表。于是乎，多少人忙著測興趣、測天賦、測未來的經(jīng)濟(jì)收益，還忙著在第一志愿那欄填寫自己最不了解、卻最“感興趣”，或“最有收益”的專業(yè)。四年后，又有多少人腸子都悔青了的吐槽：“我當(dāng)年怎么就沒好好問問做IT的舅舅？”
再于是乎，職業(yè)生涯規(guī)劃就變成了只是“紙上談兵”。但是，30歲后的你是否發(fā)現(xiàn)，其實(shí)身邊的每個(gè)人都是按著“他想變成的樣子”在變化。我們會(huì)問：這個(gè)“人生密碼”到底是什么？怎么“破”？在職業(yè)生涯規(guī)劃理論的四重要素中，這個(gè)“人生密碼”就是價(jià)值觀，就是那個(gè)能夠激發(fā)我們的革命前輩“拋頭顱、灑熱血”的畢生信念。
誤會(huì)三： 生涯規(guī)劃是年輕人的“專利”？
職業(yè)發(fā)展有多個(gè)階段，最終階段是自我實(shí)現(xiàn)。然而，現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)告訴我們，能夠進(jìn)入這個(gè)“超然”階段的人并不常見，大多數(shù)在工作10年后就開始“消極怠工”，直至退休。當(dāng)提到生涯規(guī)劃時(shí)，這些人的各種理由撲面而來，唯一不變的是：我們已經(jīng)老了。有種論調(diào)批評這種現(xiàn)象，甚至毫不客氣的說：你以為你活了60歲，其實(shí)你在30歲就已經(jīng)“死”了。新精英生涯>>>
生涯發(fā)展理論不要求每個(gè)人都轉(zhuǎn)型，你可以在你的舒適區(qū)內(nèi)直到垂垂老矣。但是，真的沒有辦法延長“壽命”了嗎？我詭譎的笑笑，告訴你：其實(shí)有哦。我相信大家都有這樣的體會(huì)：當(dāng)你能力欠缺，工作得不到外界肯定、得不到合理報(bào)酬時(shí)，你會(huì)失望，時(shí)間長了，還會(huì)漸漸失去興趣和價(jià)值感。是的，我們?nèi)松?ldquo;風(fēng)車”慢慢停止了轉(zhuǎn)動(dòng)，可是，你為什么不在新的領(lǐng)域拓展新的技能，讓自己獲得認(rèn)可、獲得價(jià)值呢？尤其當(dāng)這種技能能夠與現(xiàn)實(shí)職業(yè)結(jié)合，你是否就有了踏出一小步、進(jìn)步一大步的勇氣呢？
作為生涯規(guī)劃師，我想告訴大家，理想不是年輕人的“必備”，也不是當(dāng)下成功人士的“專利”。當(dāng)你的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬超越生存需求，你有能力為自己的理想買單時(shí)，那就放手去追逐吧！
