給職場新人的漲薪路獻(xiàn)策
每個人的職業(yè)生涯都要經(jīng)歷起步階段，這個階段很磨人，很辛苦，甚至你擔(dān)心會不會一直都只能拿這么低的薪水，以后還有沒有指望？本文將為你講述最實(shí)在、最有用的加薪秘籍，為你的職場路助力。大學(xué)剛畢業(yè)這段時(shí)間，職場新人正處于職業(yè)生涯探索階段。通過調(diào)整來找到最適合自己的定位，因此會出現(xiàn)很多跳槽現(xiàn)象。一些職場新人初涉職場，經(jīng)常跳槽，說明他們正有意識地探索著，不過方法和方向還不成熟，往往需要職業(yè)規(guī)劃師指點(diǎn)。
就薪水方面來說，要想得到漲薪的機(jī)會，新人們需要著重注意以下三點(diǎn)：
1、找到屬于葛于你的方向，是贏得高薪的第一步處于職業(yè)探索期的職場新人，大部分都只知道自己不想要什么，但想要什么并不清晰。此時(shí)需要通過工作實(shí)踐來增進(jìn)自我了解?？纯从惺裁垂ぷ魇亲銎饋矸e極性比較高的，什么工作讓自己覺得最有成就感?.通過一系列問題來判斷。只有明確了自己的職業(yè)定位，才能讓自己的就業(yè)力、競爭力盡早進(jìn)入積累階段，實(shí)現(xiàn)快速的成長。如果你已經(jīng)換了三份工作也未明確方向，此時(shí)有必要尋找職業(yè)規(guī)劃師提供專業(yè)幫助，盡早解決，以免造成后期職業(yè)發(fā)展的障礙。
2、積累實(shí)力，搭建取得高薪的階梯。在找到自己的方向后，就需要花時(shí)間和精力一點(diǎn)點(diǎn)積累實(shí)力，而非蜻蜒點(diǎn)水的對任何工作都淺嘗輒止，難以在一個專業(yè)方向上有正向積累。在職業(yè)探索期需要給足時(shí)間和空間來培養(yǎng)內(nèi)生涯的成長，而非過多要求薪資、環(huán)境等外生涯條件。案例中，Smile的工作態(tài)度和做法值得大家學(xué)習(xí)。認(rèn)清自己的能力水平后，踏實(shí)下來學(xué)習(xí)和積累，這是她后面能做出好方案的關(guān)鍵所在。3.時(shí)刻準(zhǔn)備著，抓住得高薪的機(jī)會除了技能儲備外，心態(tài)一定要有“接手大任務(wù)”的準(zhǔn)備，而不是一副“可有可無”的狀態(tài)。據(jù)向陽生涯咨詢案例統(tǒng)計(jì)，內(nèi)容顯示：有四成客戶在來此做職業(yè)規(guī)劃咨詢時(shí)，并非自身沒有清晰的目標(biāo)，而是因職業(yè)心態(tài)成熟度欠缺、自信心不足等問題導(dǎo)致了發(fā)展困難，最終錯失了種種機(jī)會。可見，“時(shí)刻準(zhǔn)備著”的狀態(tài)，是要求職場新人要有開放、自信、靈活變通的態(tài)度去應(yīng)對挑戰(zhàn)和機(jī)會。要做到此點(diǎn)，就需要盡早提高自己的職業(yè)成熟度，嚴(yán)格奉行職場規(guī)則，從各個細(xì)節(jié)中展現(xiàn)自己的專業(yè)度，這樣你能有力地握住發(fā)展機(jī)遇。
