干貨分享 | 你已經(jīng)有許多優(yōu)點(diǎn)，但你要學(xué)會(huì)展示他們
本文選自古典老師在線網(wǎng)課《成為職場(chǎng)MVP》！
相信很多人有時(shí)會(huì)有這樣的苦惱：明明自己在某些方面很有優(yōu)勢(shì)，但是別人卻不知道、不信任。其實(shí)這也不能怪別人眼力太差，很有可能是你自己下意識(shí)的把自己的優(yōu)點(diǎn)“隱藏“了起來，你要學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)并展示“隱藏的我”。
既然我們的課程，是要帶大家全面認(rèn)識(shí)和理解自己，那今天我們主要了解如何認(rèn)識(shí)“隱藏的我。”
▲ 如上圖：對(duì)自我的認(rèn)知要從別人眼中的你，
和自己眼中的你兩個(gè)維度來看
四個(gè)維度
別人知道：別人了解你的部分
別人不知道：別人不了解你的部分
自己知道：自己了解自己的地方
自己不知道：自己不了解自己的地方
▼
根據(jù)以上的維度，把認(rèn)識(shí)自我分為4個(gè)部分
公開的我：別人知道、自己也知道的；
背后的我：別人知道，自己不知道的；
未知的我：別人不知道、自己也不知道的；
隱藏的我：別人不知道，但是自己知道的。
▼
這可能會(huì)有點(diǎn)繞，但是理解其中的概念很重要，我們今天主要要講的部分是“隱藏的我”，即別人不知道，但是我自己知道的部分。
那么，“隱藏的我”該如何展示呢?
▼
別人不知道，可能是兩種原因，一個(gè)原因是可能這是你的缺點(diǎn)，你不想告訴別人；第二個(gè)原因是這是你的優(yōu)點(diǎn)，但是別人不知道，而你也講不出來，但是莫名其妙做得很好。
所以，你需要的是展示方式，有以下兩種方法：
? 一個(gè)方式是通過一些測(cè)評(píng)，比如霍蘭德測(cè)評(píng)，舉例有人測(cè)出來是SAI，就是社會(huì)型的、藝術(shù)型的、和研究型的，測(cè)出來后他會(huì)特別激動(dòng)，“對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)，我一直覺得我不是企業(yè)型的，原來我是有一點(diǎn)藝術(shù)加人文的”。所以，測(cè)評(píng)就能很好的幫那個(gè)人很好的理解和表達(dá)“隱藏的我”。
? 同樣道理，用另外一種方式也很有效，叫成就事件。比如你和你的長(zhǎng)輩見面，你是怎么知道對(duì)方很厲害呢，多半是在過年喝酒的時(shí)候，他和你講他當(dāng)年厲害的事情，通過這些故事、歷史，你開始意識(shí)到，這個(gè)人其實(shí)是隱藏著很多很神奇的能力和力量的。
這就是成就事件，當(dāng)你在和別人講你做過的成就事件的時(shí)候，你隱藏的那個(gè)自我，也慢慢變成了公開的自我。這也是為什么很多企業(yè)家，一坐下來就和你說，“”我當(dāng)年，帶著300元錢，一個(gè)人來到北京，然后…….”他會(huì)有一套話術(shù)，這套話術(shù)就是講他的成就事件，讓他把隱藏的我，變成公開的我。
▼
有人會(huì)說，“我沒有成就事件，怎么辦？”
首先需要說明的是，成就事件并不是指“社會(huì)公認(rèn)”的成就，不是非得登月、贏得大獎(jiǎng)之類的。比如有的人把自己次次拿第一當(dāng)作成就事情，有的人把跑完馬拉松當(dāng)作成就事件，這些都可以。
但是有些人會(huì)覺得我次次拿第一，我做了很多成功的事情，但是我還是不開心，怎么辦呢，那你可能是一個(gè)對(duì)自己有些苛刻的人。如果你是一個(gè)自我要求苛刻的人，就尋找一些自己覺得“還過得去”的事件就可以了。同時(shí)記得以后不要對(duì)自己太苛刻。
▼
如何發(fā)現(xiàn)和展示“未知的我”“公開的我”“潛在的我”
為什么別人眼中的我和自我評(píng)價(jià)不一樣？
總覺得自己“懷才不遇”是怎么回事？
認(rèn)識(shí)自我后又如何最大化的展示？
更多內(nèi)容，【點(diǎn)這里?。。?/u>】
了解古典老師親授線上課
《成為職場(chǎng)MVP——找準(zhǔn)方向，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力》
