活動(dòng)介紹

現(xiàn)下最炙手可熱的行職業(yè)，在二十年前，還沒出現(xiàn)。

曾經(jīng)以為是鐵飯碗的行業(yè)，也逐漸走向沒落甚至消失。

從“讀萬卷書行萬里路”，到“手機(jī)在手天下我有”。

科學(xué)發(fā)展和技術(shù)革命使得整個(gè)時(shí)代都在飛速發(fā)展，而被裹挾其中我們愈發(fā)看清：

在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，唯一不變的就是變化。誰能更快速響應(yīng)變化，甚至更主動(dòng)擁抱變化，就能在這場(chǎng)充滿不確定性的競(jìng)爭(zhēng)中勝出。

而當(dāng)一家公司、一類職業(yè)、甚至一個(gè)行業(yè)的存活時(shí)間，可能都要短于一個(gè)人的職業(yè)生涯周期，我們又該如何在“職業(yè)”這個(gè)維度中，找到動(dòng)態(tài)平衡中的那個(gè)“支點(diǎn)”，借由職業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更確定幸福的人生呢？

 

轉(zhuǎn)型之痛:

我們深諳“誰痛苦，誰改變”的道理，雖然“痛點(diǎn)”不同，但“改變”卻成為當(dāng)代職場(chǎng)人自然而然的選擇——跳槽、轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)型…好像換一個(gè)地方，換一種方式，一切問題似乎都會(huì)迎刃而解。而事實(shí)上，“想要轉(zhuǎn)型”到“完成轉(zhuǎn)型”再到“成功轉(zhuǎn)型”這個(gè)過程中，也有很多的問題需要解決：

1. 工作可以完成的得心應(yīng)手，但不善于思考和總結(jié)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，該如何自我盤點(diǎn)和增值？

2. 工作已經(jīng)進(jìn)入舒適區(qū)，該如何突破天花板，實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展？

3. 想要找到更適合自己的工作，該如何明確發(fā)展和努力方向？

4. 已經(jīng)確定了要跳槽或轉(zhuǎn)行，但選擇太多挑花眼，不知道該從哪里切入思考和行動(dòng)？

5. 轉(zhuǎn)行之后才發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作與預(yù)期不一樣，怎么判斷自己的選擇正確性？有什么方法或者指導(dǎo)能幫我渡過這段過渡期呢？

6. “職場(chǎng)媽媽”想換一條跑道，該如何盤點(diǎn)自身能力與資源，找到新的職業(yè)舞臺(tái)？

7. 對(duì)現(xiàn)在的工作很滿意，還想通過更系統(tǒng)的梳理和盤點(diǎn)，該如何實(shí)現(xiàn)更快的職業(yè)發(fā)展晉升？

以上問題，有很多人正在經(jīng)歷，也正在用自己能調(diào)動(dòng)的資源來尋求解決辦法，而同樣在行動(dòng)的還有另一群人——并沒有正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型之“痛”，而是更趨于未來導(dǎo)向，為了自己將來有更好的職業(yè)發(fā)展，需要站在宏觀的角度看清自己的發(fā)展方向，進(jìn)而確定自己當(dāng)下更需要做什么更有效。

而這一切，其實(shí)完全可以用一種更輕松、開放和成熟的方式來解決——新精英生涯最新研發(fā)的職業(yè)發(fā)展課程就即將上線了。

汲取11年專業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)半年研發(fā)周期，《職業(yè)發(fā)展工作坊》課程馬上就能與更多伙伴見面了——用2天時(shí)間，協(xié)助你確定理想事業(yè)，創(chuàng)作你想要的未來，實(shí)現(xiàn)你獨(dú)特的生命價(jià)值。

課程收獲:

• 課程結(jié)束，收獲一份自己的職業(yè)診斷報(bào)告；

• 梳理自己理想職業(yè)，收獲5個(gè)職業(yè)目標(biāo)；

• 盤點(diǎn)自己核心競(jìng)爭(zhēng)力，收獲一份專屬核心競(jìng)爭(zhēng)力簡(jiǎn)歷；

• 現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行職業(yè)訪談，鏈接人脈，收獲一份你感興趣行業(yè)的職業(yè)訪談報(bào)告。

課程特色:

•    2天線下課程
•    體驗(yàn)式學(xué)習(xí)+導(dǎo)師授課+“同道”支持+自我復(fù)盤

課程內(nèi)容:

導(dǎo)入：如何找到重啟人生的起點(diǎn)

• 如何用靠譜的職業(yè)發(fā)展觀念應(yīng)對(duì)人生中的變數(shù)？

• 如何有規(guī)劃有掌控地實(shí)現(xiàn)自我，收獲希望和幸福？

Part1：如何找到適合自己的方向和目標(biāo)

• 如何成為那30%投入且樂在工作的人？

• 如何確立自己的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)？

• 如何協(xié)調(diào)自己的工作與生活？

• 如何看清目標(biāo)方向與自己內(nèi)在熱情與渴望的關(guān)系？

Part2：如何找到自己的理想職業(yè)

• 如何找到理想職業(yè)的參照坐標(biāo)？

• 如何從職場(chǎng)履歷中盤點(diǎn)個(gè)人能力？

• 如何通過優(yōu)化個(gè)人簡(jiǎn)歷外化核心競(jìng)爭(zhēng)力？

• 如何360度盤點(diǎn)個(gè)人能力，并制定能力外化計(jì)劃？

• 如何高效高效管理人脈？

• 如何區(qū)分并有效利用兩種關(guān)鍵人脈？

• 如何用一條微信發(fā)布有效求職信息？

• 如何多渠道進(jìn)行職業(yè)信息調(diào)查？

• 如何通過職業(yè)訪談獲取高質(zhì)量行職業(yè)信息？

Part3：如何選擇職業(yè)發(fā)展路徑

• 如何看清職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中的博弈關(guān)系？

• 如何在競(jìng)爭(zhēng)中有效規(guī)劃路徑并達(dá)成職業(yè)目標(biāo)？

適用人群:

追求更好職業(yè)發(fā)展，期待轉(zhuǎn)型到理想事業(yè)，創(chuàng)造精彩人生，活出自我的人。

• 想通過轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)彎道超車的職場(chǎng)人

• 想要突破職場(chǎng)天花板的職場(chǎng)人

• 有跳槽或轉(zhuǎn)行動(dòng)力和需求的職場(chǎng)人

• 已經(jīng)轉(zhuǎn)型，并需要專業(yè)方法輔助適應(yīng)的職場(chǎng)人

• 想學(xué)習(xí)一種思考和規(guī)劃個(gè)人發(fā)展的方法，為未來的挑戰(zhàn)預(yù)先做好準(zhǔn)備的職場(chǎng)人